Việc đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên hằng năm không chỉ là nhiệm vụ chính trị quan trọng mà còn là thước đo chính xác nhất về năng lực, phẩm chất và tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân trong hệ thống chính trị. Kể từ khi Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 có hiệu lực, các tiêu chí này đã được cụ thể hóa một cách nghiêm ngặt và thực chất hơn.

Bốn mức xếp loại chất lượng Đảng viên theo quy định mới

Theo Điều 12 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023, chất lượng Đảng viên được xếp loại theo 4 mức độ cụ thể. Đây là căn cứ để các chi bộ thực hiện việc bình xét cuối năm một cách công tâm và khách quan.

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Không chỉ là hoàn thành 100% chỉ tiêu

Để đạt được mức xếp loại cao nhất này, Đảng viên phải là những cá nhân có nhiều thành tích nổi bật, là điển hình để tập thể học tập. Cụ thể:

• Đối với Đảng viên thường: Phải hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ đúng tiến độ, chất lượng; trong đó có ít nhất 50% chỉ tiêu hoàn thành vượt mức.
• Đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý: Ngoài gương mẫu về đạo đức, lối sống, đơn vị phụ trách phải hoàn thành tất cả chỉ tiêu, với ít nhất 50% chỉ tiêu cơ bản vượt mức. Đặc biệt, 100% đơn vị thuộc quyền quản lý trực tiếp phải xếp loại từ "Hoàn thành nhiệm vụ" trở lên.

Đáng chú ý, tỷ lệ xếp loại "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" không vượt quá 20% số được xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" theo từng nhóm đối tượng tương đồng.

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đây là mức xếp loại dành cho những Đảng viên hoàn thành 100% chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra. Các tiêu chí đánh giá phải đạt mức "Trung bình" trở lên, trong đó kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ phải đạt mức "Tốt".

3. Hoàn thành nhiệm vụ

Mức này áp dụng cho Đảng viên hoàn thành các nhiệm vụ được giao, nhưng có không quá 20% số tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng hoặc tiến độ. Đối với lãnh đạo, đơn vị phụ trách phải hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Những trường hợp bị xếp loại "Không hoàn thành nhiệm vụ"

Pháp luật Đảng quy định rất rõ các trường hợp bị xếp loại kém hoặc không hoàn thành nhiệm vụ nhằm răn đe và chấn chỉnh kỷ luật. Cụ thể, Đảng viên sẽ rơi vào mức này nếu:

"- Bị cấp có thẩm quyền kết luận có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”; vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương...
- Có trên 50% số tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm được đánh giá không hoàn thành.
- Có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu tín nhiệm...
- Bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả)."

Đối với cán bộ lãnh đạo, nếu đơn vị phụ trách hoàn thành dưới 70% chỉ tiêu hoặc để xảy ra tham nhũng, tiêu cực nghiêm trọng tại đơn vị mình quản lý cũng sẽ bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.

Lời khuyên cho Đảng viên trong kỳ kiểm điểm cuối năm

Việc tự đánh giá cần dựa trên tinh thần "tự soi, tự sửa" thực chất. Đảng viên nên chủ động rà soát lại bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện từ đầu năm, đối chiếu với các sản phẩm công việc cụ thể để có bản tự kiểm điểm trung thực nhất. Kết quả xếp loại không chỉ là hình thức khen thưởng mà còn là căn cứ quan trọng cho công tác quy hoạch, đào tạo và bổ nhiệm cán bộ trong tương lai.