Đảng viên nhận 'tin vui' lớn: Loạt mức tiền thưởng tăng mạnh từ 01/07/2019
Trong bối cảnh Chính phủ vừa ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở mới, hàng triệu Đảng viên trên cả nước đang đón nhận những tín hiệu tích cực về chế độ đãi ngộ. Việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.390.000 đồng lên 1.490.000 đồng không chỉ tác động đến bảng lương của cán bộ, công chức mà còn trực tiếp làm thay đổi giá trị các khoản tiền thưởng trong công tác Đảng.
Căn cứ pháp lý cho việc điều chỉnh mức thưởng Đảng viên năm 2019
Theo quy định hiện hành, mức tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng đối với tổ chức Đảng và Đảng viên được thực hiện theo Hướng dẫn 56-HD/VPTW của Văn phòng Ban Chấp hành Trung ương. Đặc điểm quan trọng của các mức thưởng này là chúng được tính dựa trên hệ số nhân với mức lương cơ sở.
Chính vì vậy, khi Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở tăng thêm 100.000 đồng/tháng sẽ kéo theo sự gia tăng tương ứng của tất cả các khoản thưởng định kỳ, đột xuất và thưởng kèm Huy hiệu Đảng.
Chi tiết các mức thưởng khen thưởng định kỳ và đột xuất
Đối với các Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc có thành tích đột xuất, mức thưởng sẽ có sự thay đổi rõ rệt giữa hai giai đoạn trước và sau ngày 01/07/2019. Cụ thể:
- Khen thưởng định kỳ hàng năm: Đảng viên được chi bộ tặng Giấy khen "Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm" với hệ số 0,3 mức lương cơ sở sẽ nhận mức thưởng mới là 447.000 đồng (tăng 30.000 đồng).
- Khen thưởng 5 năm liền: Nếu được Ban Thường vụ tỉnh ủy tặng Bằng khen cho thành tích xuất sắc 5 năm liên tục (hệ số 1,5), mức thưởng sẽ tăng từ 2.085.000 đồng lên 2.235.000 đồng.
Mức tiền thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng tăng mạnh
Đây là khoản thưởng được nhiều Đảng viên lão thành quan tâm nhất. Tùy vào số năm tuổi Đảng, mức thưởng có thể lên tới hàng chục triệu đồng. Dưới đây là bảng tổng hợp chi tiết sự thay đổi:
| Hình thức khen thưởng | Hệ số (lần lương cơ sở) | Mức thưởng trước 01/07/2019 (VNĐ) | Mức thưởng từ 01/07/2019 (VNĐ) |
|---|---|---|---|
| Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng | 1,5 | 2.085.000 | 2.235.000 |
| Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng | 2,0 | 2.780.000 | 2.980.000 |
| Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng | 3,0 | 4.170.000 | 4.470.000 |
| Huy hiệu 60 năm tuổi Đảng | 5,0 | 6.950.000 | 7.450.000 |
| Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng | 8,0 | 11.120.000 | 11.920.000 |
| Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng | 15,0 | 20.850.000 | 22.350.000 |
Có thể thấy, với những Đảng viên nhận Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng, mức tiền thưởng tăng thêm lên tới 1,5 triệu đồng. Đây là sự động viên kịp thời và thiết thực của Đảng và Nhà nước đối với những cống hiến bền bỉ của các đồng chí Đảng viên.
Ý nghĩa của việc điều chỉnh mức thưởng
Việc tăng mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và Huy hiệu Đảng không chỉ đơn thuần là sự điều chỉnh về mặt con số để phù hợp với giá trị đồng tiền thực tế. Quan trọng hơn, nó thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng đối với công tác xây dựng Đảng và đội ngũ Đảng viên.
"Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng đối với tổ chức đảng và đảng viên được tính trên mức lương cơ sở do Chính phủ quy định tại thời điểm ban hành quyết định khen thưởng."
Quy định này đảm bảo quyền lợi của Đảng viên luôn được cập nhật theo sát các chính sách tiền lương của Nhà nước. Trong thời gian tới, các cấp ủy Đảng cần chủ động rà soát, lập dự toán kinh phí để đảm bảo việc chi trả tiền thưởng cho Đảng viên được thực hiện đầy đủ, kịp thời ngay khi mức lương cơ sở mới chính thức áp dụng.
Ngoài ra, Đảng viên cũng cần lưu ý về việc thực hiện các mẫu bản kiểm điểm cuối năm để đảm bảo quy trình xét khen thưởng được diễn ra đúng quy định.
hethongphapluat.com – nền tảng dữ liệu pháp luật đáng tin cậy.
• 600.000 văn bản
• 2 triệu bản án và án lệ
• Hàng trăm nghìn thủ tục hành chính
Từ ngày 01/07/2019, khi mức lương cơ sở tăng lên 1,49 triệu đồng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP, các khoản tiền thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng và khen thưởng Đảng viên cũng sẽ tăng đáng kể.