Báo cáo tình hình sử dụng lao động là nghĩa vụ bắt buộc của mọi doanh nghiệp. Việc nắm rõ thời hạn, mẫu biểu và quy trình nộp báo cáo theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP giúp đơn vị tránh được những khoản phạt hành chính không đáng có.