- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 19 tháng 06 năm 2026
Thứ ba, 9/3/2021, 18:29 (GMT+7)
Cảnh báo: Thuê lao động dưới 15 tuổi không có hợp đồng văn bản, doanh nghiệp đối mặt án phạt nặng từ 2021
Thứ ba, 9/3/2021, 18:29 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, việc sử dụng lao động dưới 15 tuổi phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH. Đặc biệt, hợp đồng lao động bắt buộc phải lập thành văn bản và có sự đồng ý của người đại diện pháp luật. Tìm hiểu ngay các điều kiện và thủ tục pháp lý quan trọng.
Thứ ba, 2/3/2021, 14:51 (GMT+7)
Danh mục 12 công việc nhẹ trẻ em từ 13 đến 15 tuổi được phép làm: Cha mẹ và chủ doanh nghiệp cần lưu ý gì?
Thứ ba, 2/3/2021, 14:51 (GMT+7)
Việc sử dụng lao động chưa thành niên đòi hỏi sự tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật. Tìm hiểu chi tiết danh mục 12 công việc nhẹ mà người từ đủ 13 đến chưa đủ 15 tuổi được phép làm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH.
Thứ ba, 2/3/2021, 07:01 (GMT+7)
Quy định 'vàng' về hợp đồng lao động với trẻ em dưới 15 tuổi: Những nội dung bắt buộc không thể bỏ qua
Thứ ba, 2/3/2021, 07:01 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 và Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH. Đảm bảo quyền lợi và điều kiện học tập cho lao động nhí.
Thứ hai, 1/3/2021, 19:03 (GMT+7)
Thuê lao động dưới 15 tuổi từ 15/3/2021: Những điều kiện 'thắt chặt' người sử dụng lao động cần biết
Thứ hai, 1/3/2021, 19:03 (GMT+7)
Từ ngày 15/3/2021, việc sử dụng lao động dưới 15 tuổi sẽ được siết chặt bởi các quy định mới tại Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, đặc biệt là yêu cầu về Phiếu lý lịch tư pháp và sự chấp thuận của cơ quan chức năng.
Thứ hai, 1/3/2021, 07:01 (GMT+7)
Danh mục 13 công việc nhẹ trẻ em từ 13 đến 15 tuổi được làm từ 15/3/2021: Những quy định mới nhất doanh nghiệp cần biết
Thứ hai, 1/3/2021, 07:01 (GMT+7)
Từ ngày 15/3/2021, Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết về danh mục công việc nhẹ và các điều kiện sử dụng lao động chưa thành niên. Doanh nghiệp cần lưu ý gì để tránh vi phạm pháp luật?