Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 có bị vô hiệu? Hướng dẫn chi tiết quy trình rà soát và cấp mã định danh ID theo quy định mới nhất của Bộ Nội vụ

Thứ ba, 19/5/2026, 17:01 (GMT+7)
Thông tư 08/2026/TT-BNV mới ban hành hướng dẫn chi tiết việc xử lý hợp đồng lao động điện tử ký trước ngày 01/07/2026. Doanh nghiệp và người lao động cần thực hiện ngay quy trình rà soát, bổ sung chữ ký số và gửi lên Nền tảng để cấp mã định danh ID tránh rủi ro pháp lý.
Thứ ba, 19/5/2026, 17:01 (GMT+7)
Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 có bị vô hiệu? Hướng dẫn chi tiết quy trình rà soát và cấp mã định danh ID theo quy định mới nhất của Bộ Nội vụ
Thứ ba, 19/5/2026, 17:01 (GMT+7)
Thông tư 08/2026/TT-BNV mới ban hành hướng dẫn chi tiết việc xử lý hợp đồng lao động điện tử ký trước ngày 01/07/2026. Doanh nghiệp và người lao động cần thực hiện ngay quy trình rà soát, bổ sung chữ ký số và gửi lên Nền tảng để cấp mã định danh ID tránh rủi ro pháp lý.
Thứ hai, 18/5/2026, 08:10 (GMT+7)
Từ 01/7/2026: Doanh nghiệp và người lao động bắt buộc dùng VNeID khi ký hợp đồng điện tử - Những thay đổi quan trọng cần biết!
Thứ hai, 18/5/2026, 08:10 (GMT+7)
Kể từ ngày 01/7/2026, việc giao kết hợp đồng lao động điện tử sẽ bước sang một trang mới với sự xuất hiện của Nền tảng hợp đồng lao động điện tử quốc gia. Theo Thông tư 08/2026/TT-BNV, tài khoản VNeID trở thành 'chìa khóa' duy nhất để truy cập và thực hiện các giao dịch pháp lý này.
Thứ hai, 18/5/2026, 07:51 (GMT+7)
Mỗi hợp đồng lao động điện tử chỉ có 1 ID duy nhất: Hướng dẫn mới nhất từ Bộ Nội vụ theo Thông tư 08/2026/TT-BNV
Thứ hai, 18/5/2026, 07:51 (GMT+7)
Thông tư 08/2026/TT-BNV vừa được Bộ Nội vụ ban hành ngày 15/05/2026 mang đến những quy định mang tính đột phá về việc cấp mã ID duy nhất cho hợp đồng lao động điện tử, giúp minh bạch hóa thị trường lao động và bảo vệ quyền lợi tối đa cho người lao động.