Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động không chỉ có ngày nghỉ phép năm cơ bản mà còn được cộng thêm ngày nghỉ theo thâm niên làm việc. Cứ mỗi 5 năm gắn bó với một doanh nghiệp, bạn sẽ được thưởng thêm 1 ngày phép hưởng nguyên lương.