Xử lý kỷ luật lao động là một quy trình phức tạp đòi hỏi sự tuân thủ nghiêm ngặt về mặt thủ tục. Một trong những thắc mắc phổ biến là liệu doanh nghiệp có bắt buộc phải gửi quyết định kỷ luật cho người lao động hay không? Nếu vi phạm, mức phạt hành chính sẽ ra sao? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.