- Hôm nay: Thứ hai, ngày 08 tháng 06 năm 2026
Thứ hai, 17/7/2023, 20:10 (GMT+7)
Nghỉ thai sản khi đang tập sự: Quyền lợi 'vàng' và những lưu ý sống còn cho công chức, viên chức
Thứ hai, 17/7/2023, 20:10 (GMT+7)
Bạn đang trong thời gian tập sự và lo lắng về quyền lợi bảo hiểm khi mang thai? Khám phá ngay quy định chi tiết về trợ cấp thai sản và cách tính thời gian tập sự chuẩn xác nhất theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Thứ hai, 12/6/2023, 10:54 (GMT+7)
Mẹ bầu đi làm: Khi nào được 'đặc cách' về sớm 1 tiếng mà lương vẫn đủ?
Thứ hai, 12/6/2023, 10:54 (GMT+7)
Mang thai là giai đoạn nhạy cảm, sức khỏe của người mẹ cần được ưu tiên hàng đầu. Pháp luật lao động Việt Nam đã có những quy định rất cụ thể về việc giảm giờ làm cho lao động nữ mang thai. Vậy thực hư quy định 'về sớm 1 tiếng' là như thế nào? Ai được hưởng và doanh nghiệp sẽ bị phạt ra sao nếu vi phạm?
Thứ tư, 22/2/2023, 15:04 (GMT+7)
Nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không? Quyền lợi 'vàng' mẹ bỉm sữa cần biết ngay!
Thứ tư, 22/2/2023, 15:04 (GMT+7)
Nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không là thắc mắc của rất nhiều lao động nữ. Bài viết phân tích chi tiết quy định về việc đóng BHXH, BHYT, BHTN trong kỳ nghỉ thai sản và quyền lợi đi làm sớm năm 2023.
Thứ ba, 17/1/2023, 18:15 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động với phụ nữ mang thai: Quyền lợi và những lưu ý vàng cho doanh nghiệp
Thứ ba, 17/1/2023, 18:15 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật về việc ký hợp đồng lao động với phụ nữ mang thai theo Bộ luật Lao động 2019. Những lưu ý về quyền lợi thai sản và trách nhiệm bảo vệ lao động nữ của doanh nghiệp.
Thứ hai, 2/11/2020, 13:18 (GMT+7)
Mẹ bầu đi làm cần biết: 7 đặc quyền "vàng" bảo vệ thai sản từ năm 2021 bạn không thể bỏ qua!
Thứ hai, 2/11/2020, 13:18 (GMT+7)
Tổng hợp 7 quyền lợi quan trọng nhất dành cho lao động nữ mang thai theo Bộ luật Lao động 2019. Từ việc tạm hoãn hợp đồng đến chế độ giảm giờ làm, bảo vệ thai sản tối đa cho phụ nữ Việt Nam.
Thứ sáu, 30/10/2020, 11:45 (GMT+7)
Ép lao động nữ cam kết không mang thai: Chiêu trò lách luật và cái kết đắng cho doanh nghiệp
Thứ sáu, 30/10/2020, 11:45 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp yêu cầu lao động nữ ký cam kết không mang thai trong những năm đầu làm việc để đảm bảo sản xuất. Tuy nhiên, hành vi này có đúng luật? Nếu vi phạm cam kết, người lao động có bị đuổi việc? Cùng tìm hiểu quy định pháp luật lao động và dân số mới nhất năm 2020.
Thứ bảy, 15/8/2020, 13:30 (GMT+7)
Nghỉ thai sản có được xếp loại công chức, viên chức không? Hướng dẫn chi tiết quy định mới nhất từ Nghị định 90/2020/NĐ-CP
Thứ bảy, 15/8/2020, 13:30 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ chế độ thai sản theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP. Tìm hiểu ngay cách tính kết quả xếp loại dựa trên thời gian làm việc thực tế.
Thứ tư, 6/5/2020, 16:35 (GMT+7)
Viên chức nữ mang thai có "miễn tử kim bài" trước nguy cơ mất việc? Sự thật ngỡ ngàng từ quy định mới nhất 2020
Thứ tư, 6/5/2020, 16:35 (GMT+7)
Nhiều viên chức nữ lầm tưởng rằng mang thai là "lá chắn" tuyệt đối giúp họ không bao giờ bị sa thải. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật hiện hành và những thay đổi quan trọng từ ngày 01/07/2020, vẫn có những kịch bản khiến viên chức đang có thai phải ngậm ngùi rời vị trí công tác. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ ba, 26/11/2019, 08:37 (GMT+7)
Tăng mạnh tiền thai sản từ 01/7/2020: Những quyền lợi 'vàng' cho mẹ bỉm sữa và các ông bố
Thứ ba, 26/11/2019, 08:37 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2020, mức lương cơ sở chính thức tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng theo Nghị quyết 86/2019/QH14. Điều này kéo theo hàng loạt trợ cấp thai sản như tiền trợ cấp một lần khi sinh con, tiền dưỡng sức sau sinh tăng mạnh, mang lại niềm vui lớn cho các cặp vợ chồng.