Hạn chót nộp báo cáo y tế lao động định kỳ 6 tháng đầu năm 2026 đang cận kề. Doanh nghiệp chậm trễ hoặc không thực hiện nghĩa vụ này sẽ bị xử phạt hành chính thế nào? Cùng tìm hiểu quy định chi tiết tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP và Thông tư 19/2016/TT-BYT.