- Hôm nay: Thứ năm, ngày 15 tháng 10 năm 2026
Thứ hai, 28/9/2026, 08:00 (GMT+7)
Thời gian nghỉ thai sản có được tính xét khen thưởng, thi đua lao động không?
Thứ hai, 28/9/2026, 08:00 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy định mới tại Nghị định 368/2026/NĐ-CP về việc tính thời gian nghỉ thai sản làm thời gian công tác xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cũng như ưu tiên dành cho lao động nữ và tập thể nữ.
Thứ ba, 30/6/2026, 19:17 (GMT+7)
Tin vui cho lao động nữ: Nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai từ 01/7/2026
Thứ ba, 30/6/2026, 19:17 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Luật Dân số 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến tin vui lớn cho lao động nữ khi quy định thời gian nghỉ thai sản cho con thứ hai được kéo dài lên 7 tháng, thay vì 6 tháng như quy định hiện hành của Bộ luật Lao động 2019. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của phụ nữ, đồng thời khuyến khích duy trì mức sinh thay thế tại Việt Nam.
Thứ ba, 30/6/2026, 06:10 (GMT+7)
Tin nóng: Lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, hưởng trợ cấp 'khủng' từ 01/7/2026?
Thứ ba, 30/6/2026, 06:10 (GMT+7)
Từ 01/7/2026, chính sách thai sản có nhiều thay đổi đột phá, đặc biệt là việc lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng và hưởng trợ cấp đầy đủ. Bài viết sẽ phân tích chi tiết các quy định mới theo Luật Dân số 2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các Nghị định liên quan, giúp người lao động nắm rõ quyền lợi của mình.
Thứ ba, 30/6/2026, 06:02 (GMT+7)
Quyền tự quyết định số con và thời điểm sinh con: Bước tiến mới trong Luật Dân số
Thứ ba, 30/6/2026, 06:02 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Luật Dân số 2025 chính thức trao quyền tự quyết định về số con, thời điểm sinh con và khoảng cách giữa các lần sinh cho mỗi cá nhân, cặp vợ chồng. Đây là một bước tiến quan trọng, thể hiện sự tôn trọng quyền tự chủ và bình đẳng giới trong gia đình, đồng thời đi kèm với các chính sách hỗ trợ nhằm duy trì mức sinh thay thế bền vững.
Thứ năm, 11/6/2026, 06:16 (GMT+7)
Chế độ thai sản từ 01/7/2026: Những thay đổi mang tính bước ngoặt người lao động cần biết
Thứ năm, 11/6/2026, 06:16 (GMT+7)
Cập nhật chi tiết những điểm mới quan trọng về chế độ thai sản áp dụng từ ngày 01/7/2026 theo Luật Dân số 2025 và Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Hướng dẫn chi tiết về thời gian nghỉ, mức hưởng trợ cấp một lần, tiền dưỡng sức sau sinh và quyền lợi của lao động nam.
Thứ bảy, 23/5/2026, 07:33 (GMT+7)
Nghỉ thai sản 6 tháng có được tính phép năm không? Quyền lợi mới nhất cho lao động nữ
Thứ bảy, 23/5/2026, 07:33 (GMT+7)
Lao động nữ nghỉ thai sản 6 tháng có được tính phép năm không? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật mới nhất về chế độ thai sản và cách tính ngày nghỉ hằng năm.
Thứ hai, 29/12/2025, 07:14 (GMT+7)
Nghỉ thai sản, nghỉ ốm dài ngày: Công chức xếp loại thế nào từ năm 2026 để không bị thiệt thòi?
Thứ hai, 29/12/2025, 07:14 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2026, quy định mới tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP mang lại những thay đổi mang tính bước ngoặt trong việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức nghỉ thai sản, nghỉ ốm hoặc bị kỷ luật.
Thứ sáu, 24/10/2025, 07:42 (GMT+7)
Đề xuất mới: Nam giới đơn thân nuôi 2 con sẽ được 'đặc cách' mua nhà ở xã hội?
Thứ sáu, 24/10/2025, 07:42 (GMT+7)
Thông tin về đề xuất nam giới đơn thân nuôi 2 con được ưu tiên mua nhà ở xã hội và các chính sách mới về nghỉ thai sản, hỗ trợ tài chính trong dự thảo Luật Dân số 2025.
Thứ tư, 30/7/2025, 14:48 (GMT+7)
Hợp đồng lao động hết hạn khi đang nghỉ thai sản: Doanh nghiệp có được báo giảm BHXH và quyền lợi của lao động nữ sẽ ra sao?
Thứ tư, 30/7/2025, 14:48 (GMT+7)
Bài viết phân tích chi tiết quy định pháp luật về việc chấm dứt hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản, nghĩa vụ báo giảm BHXH của công ty và cách xác định thời gian đóng BHXH theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Thông tư 12/2025/TT-BNV.
Thứ bảy, 3/2/2024, 14:57 (GMT+7)
Nghỉ thai sản có được thưởng Tết 2024 không? Quyền lợi 'vàng' lao động nữ cần nắm rõ
Thứ bảy, 3/2/2024, 14:57 (GMT+7)
Giải đáp thắc mắc về việc lao động nữ đang nghỉ thai sản có được thưởng Tết Giáp Thìn 2024 không? Phân tích quy định Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về tiền thưởng và chế độ nghỉ bù.