- Hôm nay: Thứ tư, ngày 24 tháng 06 năm 2026
Chủ nhật, 8/1/2023, 19:30 (GMT+7)
Làm sao để nghỉ Tết Quý Mão 2023 sớm mà vẫn đúng luật và hưởng nguyên lương?
Chủ nhật, 8/1/2023, 19:30 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết 2 phương án giúp người lao động nghỉ Tết Nguyên đán 2023 sớm hơn lịch quy định của Chính phủ, đảm bảo quyền lợi về lương và phép năm theo Bộ luật Lao động.
Chủ nhật, 8/1/2023, 10:50 (GMT+7)
Công ty "siết" nghỉ phép tháng 12: Nhân viên có quyền từ chối hay phải ngậm ngùi tuân thủ?
Chủ nhật, 8/1/2023, 10:50 (GMT+7)
Công ty không cho nhân viên nghỉ phép tháng 12 có bị phạt không? Tìm hiểu quy định về lịch nghỉ hằng năm theo Bộ luật Lao động 2019 và mức xử phạt hành chính đối với doanh nghiệp vi phạm.
Thứ hai, 24/10/2022, 10:59 (GMT+7)
Đi làm vào ngày nghỉ phép năm: Quyền lợi tiền lương 'khủng' và mức phạt ép buộc lao động
Thứ hai, 24/10/2022, 10:59 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ phép năm theo Bộ luật Lao động 2019. Mức lương có thể lên tới 490% và các chế tài xử phạt doanh nghiệp ép buộc nhân viên đi làm.
Thứ tư, 19/10/2022, 08:00 (GMT+7)
Công ty ép nhân viên nghỉ phép để "xóa nợ": Hành vi này có đúng luật?
Thứ tư, 19/10/2022, 08:00 (GMT+7)
Cuối năm là thời điểm nhạy cảm khi nhiều doanh nghiệp yêu cầu nhân viên nghỉ hết phép năm còn dư. Liệu công ty có quyền "ép" người lao động nghỉ phép hay không và quyền lợi về tiền lương sẽ được giải quyết thế nào?
Thứ bảy, 30/7/2022, 19:04 (GMT+7)
Dồn phép cả năm để nghỉ một lần: Quyền lợi hay 'canh bạc' của người lao động?
Thứ bảy, 30/7/2022, 19:04 (GMT+7)
Nhiều người lao động có ý định tích lũy toàn bộ ngày phép trong năm để thực hiện một chuyến du lịch dài ngày. Tuy nhiên, liệu pháp luật có cho phép việc cộng dồn này không và điều kiện đi kèm là gì? Cùng tìm hiểu quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019.
Thứ sáu, 10/6/2022, 15:25 (GMT+7)
Doanh nghiệp cần biết: 5 quy định "vàng" khi sử dụng lao động khuyết tật để tránh bị phạt nặng
Thứ sáu, 10/6/2022, 15:25 (GMT+7)
Việc sử dụng lao động là người khuyết tật không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp mà còn được pháp luật quy định chặt chẽ. Dưới đây là 5 lưu ý quan trọng về chế độ, điều kiện làm việc và mức phạt vi phạm mà người sử dụng lao động cần nắm vững.
Thứ tư, 25/5/2022, 10:42 (GMT+7)
Giờ hành chính là gì? Cập nhật quy định mới nhất về thời giờ làm việc và quyền lợi người lao động năm 2022
Thứ tư, 25/5/2022, 10:42 (GMT+7)
Giải đáp chi tiết khái niệm giờ hành chính, khung giờ làm việc chuẩn tại các cơ quan nhà nước và doanh nghiệp, cùng những quy định về làm thêm giờ, nghỉ phép theo Bộ luật Lao động 2019.
Chủ nhật, 22/5/2022, 09:38 (GMT+7)
Nghỉ chăm bố mẹ ốm: Quyền lợi 'vàng' người lao động cần biết để không mất tiền oan!
Chủ nhật, 22/5/2022, 09:38 (GMT+7)
Khi cha mẹ già yếu, ốm đau, việc con cái túc trực chăm sóc là đạo hiếu. Tuy nhiên, liệu pháp luật hiện hành có chế độ bảo hiểm nào hỗ trợ hay người lao động phải tự 'gồng gánh'? Bài viết dưới đây sẽ làm rõ các quyền lợi về lương và bảo hiểm khi nghỉ chăm bố mẹ ốm.
Thứ hai, 16/5/2022, 20:36 (GMT+7)
Nghỉ ốm dài ngày: Quyền lợi phép năm của bạn có bị "bốc hơi"?
Thứ hai, 16/5/2022, 20:36 (GMT+7)
Bạn lo lắng nghỉ ốm dài ngày sẽ mất phép năm? Khám phá ngay quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP để bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ ba, 10/5/2022, 14:10 (GMT+7)
Làm việc càng lâu, nghỉ phép càng nhiều: Bạn đã biết cách tính ngày nghỉ thâm niên chưa?
Thứ ba, 10/5/2022, 14:10 (GMT+7)
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, người lao động không chỉ có ngày nghỉ phép năm cơ bản mà còn được cộng thêm ngày nghỉ theo thâm niên làm việc. Cứ mỗi 5 năm gắn bó với một doanh nghiệp, bạn sẽ được thưởng thêm 1 ngày phép hưởng nguyên lương.