- Hôm nay: Thứ ba, ngày 25 tháng 08 năm 2026
Thứ tư, 3/7/2019, 18:34 (GMT+7)
Hướng dẫn soạn Thông báo Thang lương, Bảng lương 2019: Những lưu ý "vàng" cho doanh nghiệp
Thứ tư, 3/7/2019, 18:34 (GMT+7)
Cập nhật hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo văn bản thông báo thang lương, bảng lương năm 2019. Phân tích các điểm mới tại Nghị định 121/2018/NĐ-CP và mức lương tối thiểu vùng theo Nghị định 157/2018/NĐ-CP giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định pháp luật lao động.
Thứ tư, 3/7/2019, 15:34 (GMT+7)
Hướng dẫn xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương chuẩn 2019 cho Công ty TNHH Một thành viên
Thứ tư, 3/7/2019, 15:34 (GMT+7)
Mẫu hệ thống thang lương, bảng lương mới nhất áp dụng cho Công ty TNHH Một thành viên năm 2019, tuân thủ Nghị định 157/2018/NĐ-CP và Nghị định 121/2018/NĐ-CP.
Thứ tư, 3/7/2019, 10:58 (GMT+7)
Mẫu Quyết định ban hành thang bảng lương 2019: Doanh nghiệp cần lưu ý gì để không vi phạm?
Thứ tư, 3/7/2019, 10:58 (GMT+7)
Việc xây dựng thang bảng lương là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Cập nhật ngay mẫu Quyết định ban hành thang bảng lương chuẩn 2019 theo Nghị định 121/2018/NĐ-CP và Nghị định 157/2018/NĐ-CP để đảm bảo tính pháp lý.
Thứ tư, 3/7/2019, 09:57 (GMT+7)
Mẫu Biên bản lấy ý kiến Công đoàn về Thang bảng lương 2019: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
Thứ tư, 3/7/2019, 09:57 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Biên bản lấy ý kiến Công đoàn về thang bảng lương năm 2019. Cập nhật quy định mới nhất từ Nghị định 121/2018/NĐ-CP và mẫu biên bản chuẩn pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ tư, 3/7/2019, 08:34 (GMT+7)
Mẫu Quyết định ban hành thang bảng lương 2019: Doanh nghiệp cần lưu ý gì để không bị phạt?
Thứ tư, 3/7/2019, 08:34 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định ban hành hệ thống thang lương, bảng lương trong doanh nghiệp tư nhân năm 2019. Cập nhật các căn cứ pháp lý mới nhất theo Nghị định 121/2018/NĐ-CP và mức lương tối thiểu vùng 2019.
Thứ tư, 3/7/2019, 07:34 (GMT+7)
Mẫu Giấy ủy quyền nộp hồ sơ thang lương, bảng lương mới nhất 2019 cho Công ty TNHH Một thành viên
Thứ tư, 3/7/2019, 07:34 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Giấy ủy quyền thông báo thang lương, bảng lương cho Công ty TNHH Một thành viên theo quy định tại Nghị định 121/2018/NĐ-CP và Bộ luật Lao động 2012. Tải mẫu chuẩn và lưu ý pháp lý quan trọng khi thực hiện thủ tục tại Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.
Thứ tư, 3/7/2019, 07:08 (GMT+7)
Bí quyết xây dựng Định mức lao động 2019: Công ty TNHH Một thành viên cần lưu ý gì để không vi phạm?
Thứ tư, 3/7/2019, 07:08 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách xây dựng và mẫu định mức lao động mới nhất năm 2019 dành cho Công ty TNHH Một thành viên. Cập nhật các quy định từ Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 121/2018/NĐ-CP giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quản trị và tuân thủ pháp luật.
Thứ ba, 2/7/2019, 20:04 (GMT+7)
Mẫu Giấy ủy quyền thông báo thang bảng lương 2019 cho Công ty hợp danh: Đúng luật và nhanh chóng
Thứ ba, 2/7/2019, 20:04 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Giấy ủy quyền thông báo thang lương, bảng lương cho Công ty hợp danh năm 2019. Cập nhật quy định mới nhất từ Nghị định 121/2018/NĐ-CP giúp doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính chính xác.
Thứ ba, 2/7/2019, 16:55 (GMT+7)
Hướng dẫn và Mẫu thông báo thang lương, bảng lương mới nhất năm 2019 cho doanh nghiệp
Thứ ba, 2/7/2019, 16:55 (GMT+7)
Việc xây dựng và thông báo thang lương, bảng lương là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động. Bài viết này cung cấp mẫu thông báo chuẩn và hướng dẫn chi tiết các căn cứ pháp lý mới nhất áp dụng trong năm 2019, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy trình và tránh các rủi ro pháp lý không đáng có.
Thứ ba, 2/7/2019, 12:37 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết và Mẫu ý kiến Ban chấp hành Công đoàn về thang lương, bảng lương năm 2019: Những lưu ý pháp lý quan trọng doanh nghiệp không thể bỏ qua
Thứ ba, 2/7/2019, 12:37 (GMT+7)
Việc lấy ý kiến Công đoàn khi xây dựng thang bảng lương là yêu cầu bắt buộc theo Bộ luật Lao động 2012. Bài viết cung cấp mẫu ý kiến Ban chấp hành Công đoàn về thang lương, bảng lương năm 2019 chuẩn nhất và các căn cứ pháp lý quan trọng giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định.