Thứ sáu, 20/11/2020, 18:46 (GMT+7)
Làm việc tại Hà Nội: Mức đóng Bảo hiểm xã hội năm 2020 tính thế nào cho đúng?
Thứ sáu, 20/11/2020, 18:46 (GMT+7)
Bạn đang làm việc tại Hà Nội và thắc mắc về mức đóng BHXH năm 2020? Bài viết hướng dẫn chi tiết cách tính mức đóng tối thiểu tại vùng I và vùng II theo quy định mới nhất, giúp người lao động bảo vệ quyền lợi tối đa.
Thứ bảy, 31/10/2020, 16:07 (GMT+7)
Muốn sếp gật đầu tăng lương ngay? Đừng bỏ qua 3 'vũ khí' pháp lý cực bén này!
Thứ bảy, 31/10/2020, 16:07 (GMT+7)
Đề xuất tăng lương cần dựa trên căn cứ pháp lý vững chắc. Với Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 90/2019/NĐ-CP, người lao động cần nắm rõ 3 lưu ý quan trọng để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ tư, 14/10/2020, 13:41 (GMT+7)
Bãi bỏ lương tối thiểu ngành từ 2021: Những thay đổi cốt yếu người lao động cần biết
Thứ tư, 14/10/2020, 13:41 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với thay đổi quan trọng: Bãi bỏ quy định về lương tối thiểu ngành. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và thu nhập của hàng triệu lao động.
Thứ tư, 13/5/2020, 11:10 (GMT+7)
Quyền lợi "vàng" về tiền lương cho người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại năm 2020: Bạn đã nhận đủ chưa?
Thứ tư, 13/5/2020, 11:10 (GMT+7)
Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe mà còn đòi hỏi những chế độ đãi ngộ xứng đáng. Theo quy định pháp luật lao động năm 2020, người lao động làm các công việc này được hưởng mức lương cao hơn ít nhất 5% so với điều kiện bình thường. Bài viết dưới đây sẽ chi tiết hóa cách tính lương và danh mục công việc được hưởng ưu đãi này.
Thứ tư, 6/5/2020, 09:53 (GMT+7)
Nghỉ việc do dịch Covid-19: Người lao động có bị 'mất trắng' lương? Quy định mới nhất về tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội năm 2020
Thứ tư, 6/5/2020, 09:53 (GMT+7)
Dịch Covid-19 bùng phát khiến nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động. Vậy người lao động nghỉ việc có được trả lương không? Mức lương tối thiểu vùng 2020 là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu chi tiết các quy định pháp lý về tiền lương và bảo hiểm xã hội trong mùa dịch.
Thứ bảy, 1/2/2020, 14:52 (GMT+7)
Người lao động đóng BHYT tại doanh nghiệp năm 2020: 4 quy định 'sống còn' cần nắm vững
Thứ bảy, 1/2/2020, 14:52 (GMT+7)
Cập nhật chi tiết mức đóng BHYT tại doanh nghiệp năm 2020 theo lương tối thiểu vùng mới nhất. Hướng dẫn cách hưởng quyền lợi cao nhất khi thuộc nhiều đối tượng tham gia và thủ tục hoàn trả tiền đóng BHYT.
Thứ hai, 30/12/2019, 08:26 (GMT+7)
Bước ngoặt pháp lý 2020: Hàng loạt Luật và Nghị định quan trọng chính thức đi vào cuộc sống
Thứ hai, 30/12/2019, 08:26 (GMT+7)
Tổng hợp chi tiết các văn bản pháp luật mới có hiệu lực từ 01/01/2020, bao gồm Luật Phòng chống tác hại rượu bia, Nghị định 100 về xử phạt giao thông và quy định tăng lương tối thiểu vùng.
Thứ hai, 23/12/2019, 12:29 (GMT+7)
Loạt chính sách 'nóng' có hiệu lực từ tháng 01/2020: Tăng lương, siết chặt nợ vay và cấm tuyệt đối rượu bia khi lái xe
Thứ hai, 23/12/2019, 12:29 (GMT+7)
Bước sang năm 2020, hàng loạt quy định pháp luật quan trọng chính thức đi vào cuộc sống, tác động trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ của người dân. Từ việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, siết chặt kỷ cương trong phòng chống tác hại rượu bia đến những thay đổi mang tính nhân văn trong thi hành án hình sự, đây là những điểm mới nổi bật mà mọi công dân và doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.
Thứ ba, 17/12/2019, 07:06 (GMT+7)
Tăng lương tối thiểu vùng 2020: 3 việc doanh nghiệp "phải làm ngay" để tránh bị phạt nặng
Thứ ba, 17/12/2019, 07:06 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2020, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Doanh nghiệp cần thực hiện ngay 3 thay đổi quan trọng về thang bảng lương, BHXH và kinh phí công đoàn để đảm bảo quyền lợi người lao động và tuân thủ pháp luật.
Thứ hai, 16/12/2019, 13:41 (GMT+7)
Lương tối thiểu vùng 2020 tăng mạnh: Doanh nghiệp 'trở tay không kịp' nếu bỏ qua 3 thay đổi sống còn này?
Thứ hai, 16/12/2019, 13:41 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2020, mức lương tối thiểu vùng chính thức tăng theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Doanh nghiệp cần thực hiện ngay 3 thay đổi quan trọng về thang bảng lương, mức đóng BHXH và kinh phí công đoàn để tránh rủi ro pháp lý và các mức phạt hành chính nặng nề.