- Hôm nay: Thứ ba, ngày 07 tháng 07 năm 2026
Thứ ba, 15/6/2021, 18:42 (GMT+7)
TP.HCM Hướng Dẫn Chi Trả Lương Ngừng Việc Do Covid-19: Quyền Lợi Người Lao Động Được Đảm Bảo Thế Nào?
Thứ ba, 15/6/2021, 18:42 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp tại TP.HCM (tháng 6/2021), việc đảm bảo tiền lương cho người lao động phải ngừng việc là vấn đề cấp thiết. Liên đoàn Lao động Thành phố đã có những hướng dẫn cụ thể dựa trên quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Thứ ba, 16/2/2021, 12:43 (GMT+7)
Quyền lợi về tiền lương khi phải ngừng việc năm 2021: Người lao động cần biết gì để không bị thiệt?
Thứ ba, 16/2/2021, 12:43 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách tính lương ngừng việc năm 2021 theo Bộ luật Lao động 2019. Tìm hiểu mức lương tối thiểu vùng và quyền lợi của người lao động trong các trường hợp ngừng việc do lỗi doanh nghiệp hoặc dịch bệnh.
Thứ hai, 11/5/2020, 15:13 (GMT+7)
Cắt giảm lương do Covid-19: Doanh nghiệp coi chừng 'tiền mất tật mang' vì án phạt nặng!
Thứ hai, 11/5/2020, 15:13 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp vào tháng 05/2020, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính. Tuy nhiên, việc tự ý cắt giảm lương hoặc chậm trả lương cho người lao động có thể dẫn đến mức phạt hành chính lên tới 50 triệu đồng theo Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Thứ tư, 6/5/2020, 09:53 (GMT+7)
Nghỉ việc do dịch Covid-19: Người lao động có bị 'mất trắng' lương? Quy định mới nhất về tiền lương ngừng việc và bảo hiểm xã hội năm 2020
Thứ tư, 6/5/2020, 09:53 (GMT+7)
Dịch Covid-19 bùng phát khiến nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động. Vậy người lao động nghỉ việc có được trả lương không? Mức lương tối thiểu vùng 2020 là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu chi tiết các quy định pháp lý về tiền lương và bảo hiểm xã hội trong mùa dịch.
Chủ nhật, 26/4/2020, 08:21 (GMT+7)
Doanh nghiệp có được "đuổi việc" nhân viên vì dịch Covid-19? Những quy định sống còn người lao động cần biết!
Chủ nhật, 26/4/2020, 08:21 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp vào tháng 4/2020, nhiều người lao động lo lắng về nguy cơ mất việc làm. Liệu doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng? Quyền lợi về lương khi cách ly ra sao? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật lao động hiện hành.
Thứ năm, 23/4/2020, 09:33 (GMT+7)
Lương ngừng việc từ năm 2021: Những thay đổi 'sát sườn' người lao động cần biết
Thứ năm, 23/4/2020, 09:33 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về tiền lương ngừng việc theo Bộ luật Lao động 2019. Liệu lương ngừng việc có thể thấp hơn mức lương tối thiểu vùng? Phân tích chi tiết các trường hợp ngừng việc do lỗi chủ quan và khách quan.
Thứ ba, 24/3/2020, 08:08 (GMT+7)
Quyền lợi 'sát sườn' của người lao động khi phải ngừng việc do dịch Covid-19: Hướng dẫn mới nhất từ Bộ LĐ-TB&XH
Thứ ba, 24/3/2020, 08:08 (GMT+7)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn 1064/LĐTBXH-QHLĐTL hướng dẫn chi tiết việc trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong bối cảnh dịch Covid-19 đang diễn biến phức tạp. Xem ngay để bảo vệ quyền lợi của mình.
Chủ nhật, 22/3/2020, 17:53 (GMT+7)
Nghỉ việc vì dịch Covid-19: Người lao động cần biết ngay những quyền lợi "sát sườn" này để không bị thiệt!
Chủ nhật, 22/3/2020, 17:53 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp vào tháng 3/2020, nhiều người lao động phải đối mặt với tình trạng nghỉ việc hoặc bị chấm dứt hợp đồng. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết các quy định về tiền lương, trợ cấp và chế độ bảo hiểm xã hội để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Thứ sáu, 7/2/2020, 16:26 (GMT+7)
Dịch Corona bùng phát: Quyền lợi 'sát sườn' của Doanh nghiệp và Người lao động cần biết ngay
Thứ sáu, 7/2/2020, 16:26 (GMT+7)
Trong bối cảnh dịch bệnh Corona (nCoV) diễn biến phức tạp vào đầu năm 2020, cả doanh nghiệp và người lao động đều đứng trước những thách thức chưa từng có. Cùng tìm hiểu các quy định pháp lý về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng, chuyển đổi công việc và chế độ tiền lương trong mùa dịch theo Bộ luật Lao động 2012.
Thứ sáu, 8/6/2018, 14:42 (GMT+7)
Bị buộc ngừng việc đột ngột, người lao động có được nhận lương? Những quy định 'sống còn' cần biết năm 2018
Thứ sáu, 8/6/2018, 14:42 (GMT+7)
Trong bối cảnh sản xuất kinh doanh có nhiều biến động, việc người lao động phải ngừng việc tạm thời do sự cố hoặc yêu cầu từ phía doanh nghiệp không phải là hiếm. Vậy trong những ngày 'ngồi chơi xơi nước' bất đắc dĩ này, bạn có được trả lương không? Mức lương được tính như thế nào để đảm bảo quyền lợi tối ưu? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết các quy định tại Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản hướng dẫn mới nhất áp dụng cho năm 2018.