Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập bộ phận y tế? Quy định mới nhất 2026

Thứ tư, 8/5/2019, 19:46 (GMT+7)
Việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động không chỉ là trách nhiệm đạo đức mà còn là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc của doanh nghiệp. Vậy quy mô bao nhiêu lao động thì phải thành lập bộ phận y tế? Điều kiện đối với nhân viên y tế cơ sở ra sao? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định mới nhất 2026.
Thứ tư, 8/5/2019, 19:46 (GMT+7)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập bộ phận y tế? Quy định mới nhất 2026
Thứ tư, 8/5/2019, 19:46 (GMT+7)
Việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động không chỉ là trách nhiệm đạo đức mà còn là nghĩa vụ pháp lý bắt buộc của doanh nghiệp. Vậy quy mô bao nhiêu lao động thì phải thành lập bộ phận y tế? Điều kiện đối với nhân viên y tế cơ sở ra sao? Cùng tìm hiểu chi tiết quy định mới nhất 2026.
Thứ tư, 8/5/2019, 18:58 (GMT+7)
Doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc thành lập đội sơ cấp cứu? Hướng dẫn và Mẫu quyết định chuẩn pháp lý
Thứ tư, 8/5/2019, 18:58 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật về việc thành lập đội sơ cấp cứu trong doanh nghiệp tư nhân theo Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 và Thông tư 19/2016/TT-BYT. Hướng dẫn chi tiết cách thức tổ chức và mẫu quyết định chuẩn nhất năm 2019.
Thứ tư, 8/5/2019, 08:56 (GMT+7)
Doanh nghiệp 'quên' khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên: Mức phạt mới nhất năm 2026 là bao nhiêu?
Thứ tư, 8/5/2019, 08:56 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ không chỉ là quyền lợi của người lao động mà còn là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay quy định mới nhất về tần suất khám và mức xử phạt cực nặng nếu vi phạm.
Thứ tư, 8/5/2019, 06:41 (GMT+7)
Mẫu Quyết định thành lập đội sơ cấp cứu chuẩn pháp luật 2019: Doanh nghiệp cần lưu ý gì để tránh bị xử phạt?
Thứ tư, 8/5/2019, 06:41 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Quyết định thành lập đội sơ cấp cứu tại doanh nghiệp theo quy định mới nhất năm 2019. Bài viết cung cấp mẫu chuẩn và phân tích các căn cứ pháp lý từ Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Thứ ba, 7/5/2019, 20:02 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết thủ tục thông báo người làm công tác y tế cơ sở tại doanh nghiệp TNHH một thành viên
Thứ ba, 7/5/2019, 20:02 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định và mẫu thông báo thông tin người làm công tác y tế cơ sở dành cho doanh nghiệp TNHH một thành viên theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP và Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 trong bối cảnh năm 2019.
Thứ ba, 7/5/2019, 18:16 (GMT+7)
Doanh nghiệp phải tổ chức bộ phận y tế thế nào để đúng luật và tránh bị phạt?
Thứ ba, 7/5/2019, 18:16 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định chi tiết về việc thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015. Hướng dẫn cách bố trí nhân sự y tế phù hợp với quy mô và ngành nghề kinh doanh để đảm bảo sức khỏe người lao động.
Thứ ba, 7/5/2019, 12:15 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết thủ tục thông báo người làm công tác y tế cơ sở tại doanh nghiệp năm 2019
Thứ ba, 7/5/2019, 12:15 (GMT+7)
Bài viết cung cấp hướng dẫn chi tiết về hồ sơ, thủ tục và mẫu thông báo người làm công tác y tế cơ sở tại doanh nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Nghị định 39/2016/NĐ-CP, áp dụng trong bối cảnh năm 2019.
Thứ ba, 7/5/2019, 11:37 (GMT+7)
Doanh nghiệp tư nhân tổ chức bộ phận y tế thế nào để đúng luật và tối ưu?
Thứ ba, 7/5/2019, 11:37 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy định về việc thành lập bộ phận y tế trong doanh nghiệp tư nhân theo Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015. Tìm hiểu điều kiện về nhân sự, nhiệm vụ và thủ tục thông báo với cơ quan chức năng để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
Thứ hai, 6/5/2019, 12:42 (GMT+7)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập bộ phận y tế? Quy định mới nhất 2025 về nhân sự và thủ tục
Thứ hai, 6/5/2019, 12:42 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy định về tổ chức bộ phận y tế trong công ty cổ phần theo Luật An toàn vệ sinh lao động. Tìm hiểu điều kiện về bằng cấp nhân viên y tế, số lượng bác sĩ tương ứng với quy mô lao động và thủ tục thông báo với Sở Y tế mới nhất.
Thứ sáu, 29/3/2019, 10:37 (GMT+7)
Ốm đau hay Tai nạn lao động? Bí kíp phân biệt 08 tiêu chí vàng để bảo vệ quyền lợi BHXH tối đa
Thứ sáu, 29/3/2019, 10:37 (GMT+7)
Phân biệt chế độ ốm đau và tai nạn lao động qua 08 tiêu chí quan trọng. Hướng dẫn chi tiết về điều kiện, mức hưởng và thời gian nghỉ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Luật An toàn vệ sinh lao động 2015.