- Hôm nay: Thứ sáu, ngày 17 tháng 07 năm 2026
Thứ tư, 11/12/2019, 10:34 (GMT+7)
Cấm tuyệt đối việc ép người lao động làm việc để trừ nợ: Quy định mới 'thép' từ Bộ luật Lao động 2019
Thứ tư, 11/12/2019, 10:34 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 vừa được thông qua đã bổ sung quy định cực kỳ quan trọng: Nghiêm cấm doanh nghiệp buộc người lao động làm việc để trả nợ. Đây là bước tiến lớn trong việc bảo vệ quyền con người và ngăn chặn cưỡng bức lao động tại Việt Nam.
Thứ ba, 19/11/2019, 09:47 (GMT+7)
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu và những thay đổi 'vàng' trong Bộ luật Lao động 2019 bạn cần biết
Thứ ba, 19/11/2019, 09:47 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 mang đến những thay đổi mang tính bước ngoặt về tuổi nghỉ hưu, thời giờ làm việc và quyền lợi nghỉ lễ Quốc khánh. Cùng tìm hiểu chi tiết lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu lên 62 tuổi với nam và 60 tuổi với nữ cùng các quy định mới nhất bảo vệ người lao động.
Thứ hai, 18/11/2019, 12:31 (GMT+7)
Tái ký hợp đồng lao động lần 2: Khi nào được chuyển sang hợp đồng không xác định thời hạn?
Thứ hai, 18/11/2019, 12:31 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định về việc tái ký hợp đồng lao động lần 2 khi doanh nghiệp thay đổi chủ đầu tư. Người lao động có được ký hợp đồng không xác định thời hạn ngay từ lần tái ký này hay không? Phân tích chi tiết theo Bộ luật Lao động 2012.
Thứ sáu, 8/11/2019, 08:51 (GMT+7)
Chính thức: Nhân viên Bưu điện văn hóa xã được ký hợp đồng lao động từ năm 2020
Thứ sáu, 8/11/2019, 08:51 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2020, nhân viên làm việc tại các điểm Bưu điện văn hóa xã sẽ chính thức được ký kết hợp đồng lao động, hưởng thù lao và các chế độ bảo hiểm theo quy định mới tại Thông tư 11/2019/TT-BTTTT.
Thứ năm, 7/11/2019, 20:58 (GMT+7)
Kế toán trưởng có được "đầu quân" cho nhiều công ty cùng lúc? Giải mã quy định pháp luật mới nhất
Thứ năm, 7/11/2019, 20:58 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định pháp luật về việc một người làm kế toán trưởng cho nhiều công ty. Điều kiện, tiêu chuẩn và các lưu ý quan trọng về BHXH, Thuế TNCN theo quy định năm 2019.
Thứ bảy, 2/11/2019, 07:59 (GMT+7)
Thỏa thuận không đóng Bảo hiểm xã hội: "Bắt tay" phạm luật, cả chủ và thợ đều có thể bị phạt nặng!
Thứ bảy, 2/11/2019, 07:59 (GMT+7)
Nhiều người lao động và doanh nghiệp hiện nay vẫn lầm tưởng rằng việc tự nguyện thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội để "nhận tiền tươi" là hợp pháp. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật năm 2019, đây là hành vi vi phạm nghiêm trọng có thể dẫn đến những rủi ro pháp lý và mức phạt tài chính không hề nhỏ cho cả hai bên.
Chủ nhật, 6/10/2019, 11:01 (GMT+7)
Hết thời hạn thử việc nhưng sếp vẫn "im hơi lặng tiếng" không ký hợp đồng: Người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Chủ nhật, 6/10/2019, 11:01 (GMT+7)
Kết thúc thời gian thử việc mà không được ký hợp đồng lao động chính thức là tình trạng phổ biến khiến nhiều người lo lắng. Cùng tìm hiểu quy định về việc đương nhiên trở thành nhân viên chính thức và mức phạt đối với doanh nghiệp vi phạm theo quy định pháp luật năm 2019.
Thứ ba, 24/9/2019, 14:47 (GMT+7)
Ép nhân viên báo trước 1 năm mới được nghỉ việc: Chiêu trò 'trói chân' trái luật của doanh nghiệp?
Thứ ba, 24/9/2019, 14:47 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp tự ý đưa vào hợp đồng lao động điều khoản bắt buộc nhân viên phải báo trước 1 năm khi muốn nghỉ việc. Tuy nhiên, theo Bộ luật Lao động 2012, đây là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng.
Thứ ba, 3/9/2019, 10:52 (GMT+7)
Doanh nghiệp mới thành lập cần làm gì về nhân sự? 13 đầu việc "sống còn" chủ doanh nghiệp không được quên
Thứ ba, 3/9/2019, 10:52 (GMT+7)
Tổng hợp 13 công việc nhân sự quan trọng nhất mà doanh nghiệp mới thành lập phải thực hiện để đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động, từ giao kết hợp đồng đến đăng ký bảo hiểm và xây dựng thang bảng lương theo quy định năm 2019.
Thứ hai, 10/6/2019, 09:31 (GMT+7)
Bị sếp "điều" làm việc trái chuyên môn: Khi nào người lao động được quyền nói "Không"?
Thứ hai, 10/6/2019, 09:31 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định của Bộ luật Lao động 2012 về việc điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng. Khi nào việc giao việc trái thỏa thuận là hợp pháp và quyền lợi về lương của bạn được đảm bảo ra sao?