- Hôm nay: Thứ năm, ngày 16 tháng 07 năm 2026
Thứ hai, 29/6/2026, 10:19 (GMT+7)
Viên chức 'lột xác': Rộng cửa làm giám đốc công ty, ký hợp đồng bên ngoài từ 01/7/2026
Thứ hai, 29/6/2026, 10:19 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2026, Luật Viên chức 2025 mang đến những thay đổi đột phá, cho phép viên chức không chỉ góp vốn mà còn tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp và ký hợp đồng lao động bên ngoài, mở ra nhiều cơ hội phát triển nhưng cũng đặt ra những yêu cầu về tuân thủ pháp luật và đạo đức nghề nghiệp.
Thứ hai, 27/4/2026, 21:13 (GMT+7)
Ký hợp đồng lao động sau tinh giản biên chế: Có phải trả lại tiền trợ cấp?
Thứ hai, 27/4/2026, 21:13 (GMT+7)
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 3808/BNV-TCBC hướng dẫn chi tiết về việc hoàn trả trợ cấp tinh giản biên chế theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Liệu việc ký hợp đồng lao động có thuộc trường hợp phải trả lại tiền?
Thứ bảy, 18/4/2026, 12:52 (GMT+7)
Doanh Nghiệp Ký Hợp Đồng Thời Vụ: Coi Chừng Vướng Bẫy Pháp Lý Và Bị Phạt Nặng
Thứ bảy, 18/4/2026, 12:52 (GMT+7)
Ký hợp đồng thời vụ để né tránh đóng bảo hiểm xã hội là sai lầm phổ biến của nhiều doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay rủi ro pháp lý và mức phạt cực nặng theo quy định mới nhất.
Thứ hai, 6/4/2026, 21:58 (GMT+7)
Đột phá cơ chế nhân sự: 7 thay đổi 'vàng' về hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập từ 2026
Thứ hai, 6/4/2026, 21:58 (GMT+7)
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về Dự thảo Nghị định mới thay thế một phần Nghị định 111/2022/NĐ-CP, tập trung vào cơ chế hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập. Với 7 điểm mới đột phá từ việc mở rộng đối tượng ký kết đến linh hoạt thời hạn, quy định này hứa hẹn sẽ thay đổi căn bản cách thức sử dụng nhân lực trong khu vực công từ ngày 01/07/2026.
Thứ hai, 23/2/2026, 21:18 (GMT+7)
Nghỉ Việc Tự Do, Coi Chừng Trắng Tay: Đơn Phương Nghỉ Việc Trái Luật Người Lao Động Sẽ Mất Gì?
Thứ hai, 23/2/2026, 21:18 (GMT+7)
Nhiều người lao động lầm tưởng có thể tự ý nghỉ việc bất cứ lúc nào chỉ cần nộp đơn. Tuy nhiên, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật có thể khiến bạn gánh chịu những khoản bồi thường khổng lồ lên tới hàng chục triệu đồng và mất trắng các quyền lợi cơ bản theo Bộ luật Lao động 2019.
Chủ nhật, 7/12/2025, 17:02 (GMT+7)
Bộ luật Lao động 2019 còn hiệu lực không? Những thay đổi "sát sườn" người lao động cần biết
Chủ nhật, 7/12/2025, 17:02 (GMT+7)
Cập nhật mới nhất về hiệu lực của Bộ luật Lao động 2019 trong năm 2026. Bài viết phân tích các điểm mới quan trọng về hợp đồng, tiền lương, thời giờ làm việc và danh sách các Nghị định hướng dẫn thi hành mới nhất mà người lao động và doanh nghiệp không thể bỏ qua.
Thứ ba, 11/11/2025, 11:12 (GMT+7)
"Gỡ nút thắt" nhân sự Nông nghiệp cấp xã: Khẩn trương ký HĐLĐ với công chức, viên chức
Thứ ba, 11/11/2025, 11:12 (GMT+7)
Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa yêu cầu các địa phương khẩn trương kiện toàn bộ máy khuyến nông và bổ sung nhân sự thông qua việc ký hợp đồng lao động với công chức, viên chức còn thiếu tại cấp xã để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.
Thứ hai, 29/9/2025, 11:52 (GMT+7)
Làm việc cùng lúc nhiều công ty: Hướng dẫn đóng BHXH, BHYT và BHTN mới nhất năm 2025 để đảm bảo quyền lợi tối đa
Thứ hai, 29/9/2025, 11:52 (GMT+7)
Bạn đang ký hợp đồng lao động với 2 hay nhiều công ty cùng lúc? Đừng bỏ lỡ quy định mới về cách đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Luật BHXH 2024 để bảo vệ quyền lợi pháp lý của mình.
Thứ hai, 15/9/2025, 09:30 (GMT+7)
Làm việc 'part-time' có phải đóng BHXH? Cập nhật quy định mới nhất 2026
Thứ hai, 15/9/2025, 09:30 (GMT+7)
Người lao động làm việc không trọn thời gian (part-time) thường băn khoăn về quyền lợi bảo hiểm. Với những thay đổi từ Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc tham gia BHXH cho đối tượng này đã có những hướng dẫn cụ thể. Bài viết tổng hợp các quy định quan trọng nhất giúp bạn bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ tư, 20/8/2025, 19:06 (GMT+7)
Giám đốc tự ký hợp đồng lao động với chính mình: Đúng luật hay "vừa đá bóng vừa thổi còi"?
Thứ tư, 20/8/2025, 19:06 (GMT+7)
Phân tích chi tiết quy định pháp luật mới nhất năm 2025 về việc Giám đốc ký hợp đồng lao động và nghĩa vụ đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Luật BHXH 2024 dành cho người quản lý doanh nghiệp.