Công ty có quyền giữ lương khi nhân viên mang thai nghỉ việc đột xuất không? Giải mã quy định từ Bộ luật Lao động Thứ hai, 26/7/2021, 16:46 (GMT+7) Nhiều lao động nữ mang thai lo lắng về việc bị công ty giữ lương khi nghỉ việc đột xuất vì lý do sức khỏe. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết quyền lợi của thai phụ và nghĩa vụ trả lương của doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019.
