Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Thanh tra" là hình thức khen thưởng cao quý của Tổng Thanh tra Chính phủ nhằm ghi nhận những đóng góp, cống hiến của các cá nhân đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển ngành Thanh tra Việt Nam. Để chuẩn bị cho việc triển khai đồng bộ từ ngày 15/6/2026, Thông tư 01/2026/TT-TTCP đã đưa ra những quy định rất cụ thể về đối tượng, tiêu chuẩn và điều kiện xét tặng.

Đối tượng nào được vinh danh Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp Thanh tra"?

Theo quy định tại Điều 4 của thông tư này, phạm vi đối tượng được xét tặng rất rộng rãi, không chỉ giới hạn trong những người trực tiếp làm công tác thanh tra mà còn mở rộng ra các cấp lãnh đạo và cá nhân có đóng góp đặc biệt.

Cụ thể, nhóm đối tượng trực tiếp bao gồm các cá nhân đã hoặc đang công tác tại các cơ quan thanh tra như: Thanh tra Chính phủ; cơ quan thanh tra trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân; Thanh tra Ngân hàng Nhà nước; Thanh tra Cơ yếu và Thanh tra các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Đây là những người trực tiếp đứng đầu sóng ngọn gió trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Bên cạnh đó, Kỷ niệm chương còn dành cho các vị lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo các Bộ, ngành, địa phương có công lao trong việc chỉ đạo, tạo điều kiện cho ngành Thanh tra hoàn thành nhiệm vụ. Thậm chí, những cá nhân là người nước ngoài có đóng góp tích cực cho sự phát triển của Thanh tra Việt Nam cũng thuộc diện được xem xét vinh danh.

Tiêu chuẩn và điều kiện khắt khe về thâm niên công tác

Để đảm bảo giá trị của phần thưởng, Điều 6 quy định các tiêu chuẩn về thời gian công tác rất nghiêm ngặt. Tùy vào vị trí và vai trò, điều kiện về số năm cống hiến sẽ có sự khác biệt rõ rệt:

1. Đối với cán bộ, công chức trực tiếp trong ngành

Đây là nhóm đối tượng chiếm số lượng đông đảo nhất. Quy định mới nêu rõ:

• Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ: Phải có thời gian giữ chức vụ từ 04 năm trở lên tính đến ngày đề nghị xét tặng.
• Cán bộ, công chức khác: Phải có thời gian công tác liên tục trong ngành Thanh tra từ 10 năm trở lên. Đây là mốc thời gian thử thách bản lĩnh và sự kiên trì của những người làm công tác kiểm tra, giám sát.
• Trường hợp nghỉ hưu: Nếu cá nhân còn thiếu dưới 06 tháng công tác so với quy định tính đến thời điểm nghỉ hưu thì vẫn được ưu tiên xem xét tặng Kỷ niệm chương trước khi rời ghế nhà nước.

2. Đối với lãnh đạo các cấp và tổ chức chính trị - xã hội

Đối với các cá nhân thuộc khoản 2 Điều 4, tiêu chuẩn được phân định theo cấp bậc quản lý:

• Lãnh đạo Đảng, Nhà nước được xét tặng dựa trên công lao đóng góp tổng thể mà không áp dụng cứng nhắc số năm.
• Lãnh đạo các Bộ, ngành, địa phương (đối tượng tại điểm b, c, d) cần có ít nhất 05 năm giữ chức vụ và có tối thiểu 04 năm trực tiếp phụ trách hoặc theo dõi các mảng công tác thanh tra, tiếp dân, giải quyết khiếu nại tố cáo hoặc phòng chống tham nhũng.
• Đối với lãnh đạo các đơn vị quân khu, công an tỉnh hoặc chi nhánh ngân hàng (đối tượng tại điểm đ), yêu cầu cao hơn với 10 năm giữ chức vụ và ít nhất 08 năm phụ trách công tác liên quan đến thanh tra.

Ý nghĩa của việc chuẩn hóa quy định xét tặng

Việc ban hành Thông tư 01/2026/TT-TTCP không chỉ đơn thuần là thay đổi các con số về thâm niên, mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp hóa trong công tác thi đua khen thưởng của ngành Thanh tra. Điều này giúp khích lệ tinh thần cán bộ, tạo động lực để họ gắn bó lâu dài với nghề, đồng thời đảm bảo sự công bằng, minh bạch trong việc lựa chọn những gương mặt xứng đáng nhất để vinh danh.

Các cơ quan thanh tra cần chủ động rà soát danh sách cán bộ đủ điều kiện để kịp thời đề nghị xét tặng ngay khi thông tư có hiệu lực vào giữa tháng 6 tới đây, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho những người đã dành cả thanh xuân vì sự nghiệp giữ gìn kỷ cương, phép nước.