Mang thai là thiên chức thiêng liêng nhưng cũng là giai đoạn lao động nữ dễ bị tổn thương nhất. Nếu chẳng may bị đuổi việc khi đang mang thai vào năm 2019, bạn cần nắm vững Bộ luật Lao động 2012 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 để bảo vệ mình.