Công ty chậm trả lương là tình trạng phổ biến gây ảnh hưởng đến đời sống người lao động. Theo quy định năm 2018, người lao động không chỉ được nhận đủ lương mà còn có quyền yêu cầu trả thêm tiền lãi nếu bị chậm lương từ 15 ngày trở lên.