- Hôm nay: Thứ ba, ngày 19 tháng 05 năm 2026
Thứ hai, 5/7/2021, 14:58 (GMT+7)
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu: Quyền lợi và những lưu ý sống còn cho người lao động
Thứ hai, 5/7/2021, 14:58 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy trình chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ theo Bộ luật Lao động 2019. Hướng dẫn cách bảo vệ quyền lợi, mức trợ cấp mất việc làm và những sai lầm cần tránh khi bị cho thôi việc đột ngột.
Thứ năm, 1/7/2021, 18:09 (GMT+7)
Gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng: Người lao động nghỉ việc không lương, chấm dứt hợp đồng nhận ngay tới 3,71 triệu đồng - Chi tiết điều kiện và thủ tục mới nhất
Thứ năm, 1/7/2021, 18:09 (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định 23/2021/QĐ-TTg triển khai gói hỗ trợ 26.000 tỷ đồng. Người lao động tạm hoãn HĐLĐ, nghỉ việc không lương hoặc chấm dứt hợp đồng do Covid-19 sẽ được nhận hỗ trợ tiền mặt lên đến 3,71 triệu đồng. Xem ngay hướng dẫn chi tiết.
Thứ tư, 30/6/2021, 15:24 (GMT+7)
Hợp đồng lao động không thời hạn: 'Tấm thẻ bài' bảo chứng quyền lợi bền vững cho người lao động
Thứ tư, 30/6/2021, 15:24 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết về hợp đồng lao động không thời hạn theo Bộ luật Lao động 2019. Những quyền lợi vượt trội về bảo hiểm, sự ổn định công việc và các quy định khắt khe về chấm dứt hợp đồng mà người lao động cần biết trong năm 2021.
Thứ bảy, 28/11/2020, 14:33 (GMT+7)
Nghỉ việc thế nào để không 'mất trắng' trợ cấp? Cẩm nang chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật từ năm 2021
Thứ bảy, 28/11/2020, 14:33 (GMT+7)
Chỉ còn hơn 1 tháng nữa, Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Người lao động cần nắm rõ các quy định mới về chấm dứt hợp đồng để bảo vệ quyền lợi, tránh việc phải bồi thường ngược cho doanh nghiệp.
Thứ ba, 10/11/2020, 14:26 (GMT+7)
Nghỉ việc từ năm 2021: Bao lâu thì nhận được tiền? Những thay đổi "sát sườn" người lao động cần biết ngay!
Thứ ba, 10/11/2020, 14:26 (GMT+7)
Tìm hiểu ngay những thay đổi quan trọng về thời hạn thanh toán quyền lợi khi chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019, áp dụng từ năm 2021 để bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ năm, 5/11/2020, 10:07 (GMT+7)
Nghỉ việc nhận tiền tỷ hay 'trắng tay'? Tuyệt chiêu phân biệt Trợ cấp thôi việc và Trợ cấp mất việc làm mới nhất 2021
Thứ năm, 5/11/2020, 10:07 (GMT+7)
Bạn đang lo lắng về quyền lợi khi nghỉ việc cuối năm 2020? Hãy cùng khám phá sự khác biệt 'một trời một vực' giữa trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm theo Bộ luật Lao động 2019 để không bị mất tiền oan.
Chủ nhật, 25/10/2020, 14:20 (GMT+7)
Hết hạn hợp đồng lao động: Doanh nghiệp có còn bắt buộc phải báo trước từ năm 2021?
Chủ nhật, 25/10/2020, 14:20 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định mới nhất về việc thông báo hết hạn hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2019. Doanh nghiệp có bị phạt nếu không báo trước 15 ngày như trước đây? Cập nhật bối cảnh pháp lý quan trọng cho năm 2021.
Thứ tư, 7/10/2020, 15:54 (GMT+7)
Chấm dứt hợp đồng lao động từ 2021: 5 thay đổi "sát sườn" người lao động và doanh nghiệp cần biết ngay để tránh rủi ro pháp lý
Thứ tư, 7/10/2020, 15:54 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi mang tính bước ngoặt trong việc chấm dứt hợp đồng lao động. Bài viết phân tích chi tiết 5 lưu ý quan trọng nhất giúp các bên nắm vững quyền lợi và nghĩa vụ.
Thứ hai, 10/8/2020, 09:56 (GMT+7)
Phân biệt Sa thải, Buộc thôi việc và Đơn phương chấm dứt hợp đồng: Khi nào doanh nghiệp được quyền 'chia tay' người lao động?
Thứ hai, 10/8/2020, 09:56 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết các trường hợp người sử dụng lao động được quyền sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Phân biệt rõ hình thức kỷ luật buộc thôi việc dành cho công chức, viên chức để tránh các rủi ro pháp lý đáng tiếc.
Thứ ba, 19/5/2020, 06:13 (GMT+7)
Nghỉ việc từ năm 2021: Những thay đổi 'sát sườn' về thời hạn nhận lương và quyền lợi lao động
Thứ ba, 19/5/2020, 06:13 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi quan trọng về việc chấm dứt hợp đồng lao động và thời hạn thanh toán lương. Người lao động cần nắm rõ 13 trường hợp chấm dứt HĐLĐ và quy định mới về thời gian nhận tiền lương để bảo vệ quyền lợi của mình.