Bộ Nội vụ vừa đề xuất dự thảo Nghị định mới, trong đó kết quả xếp loại công chức hàng tháng, quý và năm sẽ là căn cứ trực tiếp để chi trả tiền thưởng từ quỹ 10% tiền lương. Đây là bước ngoặt lớn trong việc đánh giá cán bộ gắn liền với lợi ích kinh tế thực tế.