- Hôm nay: Thứ ba, ngày 18 tháng 08 năm 2026
Thứ hai, 6/5/2019, 13:38 (GMT+7)
Hướng dẫn xây dựng Quy chế khen thưởng doanh nghiệp chuẩn pháp luật 2019: Động lực thúc đẩy năng suất lao động
Thứ hai, 6/5/2019, 13:38 (GMT+7)
Quy chế khen thưởng là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên. Bài viết cung cấp mẫu quy chế chi tiết dựa trên Bộ luật Lao động 2012 và các quy định hiện hành năm 2019.
Thứ hai, 6/5/2019, 08:50 (GMT+7)
Quy trình mời họp xử lý kỷ luật lao động: Những sai lầm khiến doanh nghiệp 'thua kiện' trắng tay
Thứ hai, 6/5/2019, 08:50 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động theo quy định năm 2019. Phân tích các căn cứ pháp lý từ Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP để đảm bảo tính hợp pháp cho doanh nghiệp.
Chủ nhật, 5/5/2019, 21:32 (GMT+7)
Xóa kỷ luật lao động: Quyền lợi 'hoàn lương' của người lao động và mẫu quyết định chuẩn pháp lý 2019
Chủ nhật, 5/5/2019, 21:32 (GMT+7)
Tìm hiểu quy định về xóa kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Hướng dẫn chi tiết điều kiện đương nhiên được xóa kỷ luật và mẫu quyết định xóa bỏ hình thức xử lý kỷ luật lao động mới nhất năm 2019.
Chủ nhật, 5/5/2019, 17:12 (GMT+7)
Mẫu Quyết định kỷ luật lao động mới nhất 2019: Quy trình và những lưu ý sống còn cho doanh nghiệp
Chủ nhật, 5/5/2019, 17:12 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định xử lý kỷ luật lao động chuẩn pháp luật năm 2019. Tìm hiểu quy trình, hình thức kỷ luật và các rủi ro pháp lý doanh nghiệp cần tránh theo Bộ luật Lao động 2012.
Thứ bảy, 4/5/2019, 20:36 (GMT+7)
Mẫu Quyết định sa thải nhân viên 2019: Quy trình chuẩn pháp lý cho Công ty hợp danh
Thứ bảy, 4/5/2019, 20:36 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Mẫu quyết định sa thải nhân viên trong công ty hợp danh năm 2019. Cập nhật quy trình xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ bảy, 4/5/2019, 19:11 (GMT+7)
Mời họp kỷ luật lao động: Sai một li, doanh nghiệp đền tiền tỷ! (Hướng dẫn chuẩn 2019)
Thứ bảy, 4/5/2019, 19:11 (GMT+7)
Việc xử lý kỷ luật lao động không chỉ dừng lại ở việc ra quyết định. Một sai sót nhỏ ngay từ khâu gửi thông báo mời họp cũng có thể khiến doanh nghiệp thua kiện và phải bồi thường số tiền lớn. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết và mẫu thông báo mời họp kỷ luật lao động chuẩn nhất theo quy định năm 2019.
Thứ bảy, 4/5/2019, 13:00 (GMT+7)
Thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động: Sai quy trình, doanh nghiệp đối mặt rủi ro bồi thường hàng trăm triệu đồng?
Thứ bảy, 4/5/2019, 13:00 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết quy trình thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Tải mẫu thông báo chuẩn và lưu ý pháp lý quan trọng cho doanh nghiệp năm 2019.
Thứ bảy, 4/5/2019, 09:59 (GMT+7)
Mẫu Thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động 2019: Đúng quy trình, tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp
Thứ bảy, 4/5/2019, 09:59 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết và mẫu Thông báo mời họp xử lý kỷ luật lao động mới nhất năm 2019 theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Đảm bảo tính pháp lý chặt chẽ cho doanh nghiệp.
Thứ bảy, 4/5/2019, 08:26 (GMT+7)
Mẫu Quyết định kỷ luật lao động chuẩn pháp lý 2019: Quy trình và những lưu ý sống còn cho doanh nghiệp
Thứ bảy, 4/5/2019, 08:26 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2012. Tải mẫu quyết định chuẩn và tìm hiểu quy trình kỷ luật đúng luật để tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
Thứ bảy, 4/5/2019, 08:00 (GMT+7)
Sai một li đi một dặm: Cách lập Biên bản họp kỷ luật lao động chuẩn Nghị định 148 để doanh nghiệp không bị kiện ngược
Thứ bảy, 4/5/2019, 08:00 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách lập Biên bản họp xử lý vi phạm kỷ luật lao động mới nhất năm 2019 theo Nghị định 148/2018/NĐ-CP. Tải mẫu biên bản chuẩn pháp lý giúp doanh nghiệp tư nhân tối ưu quy trình và tránh rủi ro tranh chấp lao động.