Trong nỗ lực nâng cao chất lượng giáo dục mầm non và đảm bảo quyền lợi cho trẻ em vùng khó khăn, Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa đưa ra dự thảo Nghị quyết thí điểm phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em mẫu giáo tại một số tỉnh, thành phố. Điểm nhấn đáng chú ý nhất chính là đề xuất tăng mức hỗ trợ tiền ăn trưa lên đến 360.000 đồng/tháng, mở ra cơ hội tiếp cận giáo dục tốt hơn cho hàng nghìn trẻ em.

Đề xuất tăng gấp đôi mức hỗ trợ tiền ăn trưa cho trẻ mẫu giáo

Theo dự thảo mới nhất, chính sách thí điểm này dự kiến sẽ được áp dụng tại 15 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, bao gồm: Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Ninh Bình, Hải Phòng, Lào Cai, Điện Biên, Sơn La, Hòa Bình, Đà Nẵng, Kon Tum, Sóc Trăng, Bà Rịa - Vũng Tàu, TP. Hồ Chí Minh, Long An và Bạc Liêu.

So với quy định hiện hành tại Nghị định 105/2020/NĐ-CP (mức hỗ trợ hiện nay là 160.000 đồng/tháng), đề xuất mới đã tăng mức hỗ trợ lên tối thiểu 360.000 đồng/tháng/cháu. Đây là một bước tiến lớn nhằm giảm bớt gánh nặng tài chính cho các gia đình nghèo, cận nghèo và gia đình tại các vùng đặc biệt khó khăn.

Đối tượng nào sẽ được hưởng lợi từ chính sách này?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 của dự thảo Nghị quyết, các đối tượng được ưu tiên hỗ trợ bao gồm:

• Trẻ em mẫu giáo đang thực hiện phổ cập, thường trú tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo.
• Trẻ em là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo đang theo học tại các trường mầm non thuộc khu vực khó khăn.

Bên cạnh tiền ăn trưa, trẻ em thuộc diện này còn được đề xuất miễn học phí khi học tại các trường công lập và hỗ trợ chi phí học tập lên đến 160.000 đồng/tháng.

Chính sách "giữ chân" giáo viên mầm non với mức hỗ trợ 960.000 đồng/tháng

Không chỉ chú trọng đến trẻ em, dự thảo còn đặc biệt quan tâm đến đội ngũ giáo viên - những người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ phổ cập giáo dục. Tại Điều 5 của dự thảo, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất mức hỗ trợ tối thiểu 960.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non làm việc tại các trường công lập thực hiện phổ cập.

Ngoài ra, giáo viên còn được hưởng các quyền lợi khác như:

• Được tham gia các chương trình bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên môn hàng năm.
• Ưu đãi khi tuyển dụng với mức hỗ trợ tối thiểu 01 năm tiền lương cơ bản (tùy theo ngân sách địa phương).

Việc triển khai thí điểm tại 15 tỉnh thành này được kỳ vọng sẽ tạo ra mô hình mẫu để tiến tới phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 3-5 tuổi trên phạm vi cả nước, góp phần thực hiện mục tiêu công bằng trong giáo dục.