Từ ngày 01/7/2024, hàng ngàn cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc trên cả nước sẽ chính thức nhận được mức trợ cấp hằng tháng mới với mức tăng lên đến 15%. Đây là nội dung quan trọng tại Thông tư 8/2024/TT-BNV vừa được Bộ Nội vụ ban hành, nhằm đảm bảo đời sống cho những người đã có nhiều cống hiến cho sự nghiệp phát triển địa phương.

Mức tăng 15% và cách tính trợ cấp mới từ tháng 7/2024

Căn cứ theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc được điều chỉnh tăng thêm 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024. Công thức tính cụ thể như sau:

Mức trợ cấp hằng tháng từ 01/7/2024 = Mức trợ cấp tháng 6/2024 x 1,15

Trong đó, mức trợ cấp tháng 6/2024 là mức đã được quy định tại Thông tư 11/2023/TT-BNV. Việc điều chỉnh này không chỉ là sự hỗ trợ về tài chính mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ cơ sở.

Những ai thuộc đối tượng được điều chỉnh trợ cấp?

Theo Thông tư 8/2024/TT-BNV, đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các văn bản sau:

• Quyết định 130-CP năm 1975 của Hội đồng Chính phủ.
• Quyết định 111-HĐBT năm 1981 của Hội đồng Bộ trưởng.

Hỗ trợ thêm cho người có mức trợ cấp thấp

Một điểm đáng chú ý là sau khi đã tăng 15%, nếu mức trợ cấp vẫn thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng, cán bộ sẽ được điều chỉnh tăng thêm để đạt mức tối thiểu cần thiết:

• Tăng thêm 300.000 đồng/tháng: Đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng.
• Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/tháng: Đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng.

Các chức danh được hưởng mức trợ cấp 3.500.000 đồng/tháng sau điều chỉnh bao gồm: Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND, Phó Bí thư, Phó Chủ tịch, Thường trực Đảng ủy, Ủy viên thư ký UBND, Thư ký HĐND xã, Xã đội trưởng, Trưởng công an xã và các chức danh tương đương khác.

Chính sách này chính thức có hiệu lực và được thực hiện kể từ ngày 01/7/2024, thay thế hoàn toàn cho các quy định cũ tại Thông tư 11/2023/TT-BNV.