Cơ cấu tổ chức tinh gọn của Trung tâm chính trị cấp xã

Việc kiện toàn tổ chức bộ máy tại cơ sở luôn là ưu tiên hàng đầu trong công tác xây dựng Đảng. Theo quy định mới nhất tại khoản 1 Điều 3 Quy định 360-QĐ/TW năm 2025, cơ cấu nhân sự của Trung tâm chính trị cấp xã được xác định rõ ràng bao gồm:

• Giám đốc: Người đứng đầu chịu trách nhiệm toàn diện.
• 01 Phó Giám đốc: Hỗ trợ công tác quản lý và điều hành.
• Giảng viên và viên chức: Đội ngũ nòng cốt thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Đáng chú ý, đối với các đơn vị hiện đang có nhiều hơn một Phó Giám đốc, Trung ương cho phép giữ nguyên số lượng hiện tại nhưng yêu cầu phải thực hiện sắp xếp, đưa về đúng định mức sau 05 năm kể từ khi quy định có hiệu lực.

Cơ chế quyết định biên chế và chế độ giảng viên kiêm nhiệm

Một trong những điểm mới nổi bật là quyền tự chủ trong việc xem xét biên chế. Cụ thể, Ban Thường vụ Đảng ủy cấp xã nơi đặt trụ sở Trung tâm sẽ trực tiếp xem xét và quyết định biên chế dựa trên tổng chỉ tiêu được Ban Thường vụ cấp ủy cấp tỉnh giao. Điều này giúp đảm bảo sự linh hoạt, đáp ứng sát thực tế yêu cầu nhiệm vụ tại địa phương.

Trích dẫn nguyên văn quy định tại Điều 3 Quy định 360-QĐ/TW năm 2025:

"Biên chế của trung tâm chính trị cấp xã do ban thường vụ đảng ủy cấp xã nơi có trụ sở trung tâm chính trị xem xét, quyết định trên cơ sở tổng biên chế được ban thường vụ cấp ủy cấp tỉnh giao, bảo đảm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ và cân đối giữa các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc đảng ủy cấp xã."

Bên cạnh đó, để tối ưu hóa nguồn lực tri thức, Trung tâm chính trị cấp xã tiếp tục được thực hiện chế độ giảng viên kiêm nhiệm. Đây là giải pháp quan trọng để thu hút các cán bộ có kinh nghiệm thực tiễn tham gia vào công tác giảng dạy lý luận chính trị tại cơ sở.

Cơ sở vật chất và con dấu riêng

Để đảm bảo tính độc lập trong hoạt động chuyên môn, pháp luật quy định Trung tâm chính trị cấp xã có trụ sở làm việc riêng, được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất và có con dấu, tài khoản riêng. Kinh phí hoạt động sẽ được cấp theo định mức quy định, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại địa phương.