- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 14 tháng 11 năm 2026
Chủ nhật, 14/4/2024, 10:05 (GMT+7)
Điểm tin Kế toán tuần: Hoán đổi ngày nghỉ lễ 30/4 và siết chặt quản lý thuế hộ kinh doanh
Chủ nhật, 14/4/2024, 10:05 (GMT+7)
Bản tin kế toán tuần từ 08-14/04/2024 cập nhật các quy định mới nhất về hoán đổi ngày nghỉ lễ 30/4, rà soát thuế hộ kinh doanh, tạm hoãn xuất cảnh đại diện doanh nghiệp nợ thuế và hướng dẫn xử lý hóa đơn sai sót.
Thứ sáu, 12/4/2024, 17:14 (GMT+7)
Doanh nghiệp "ngó lơ" khám sức khỏe cho nhân viên: Mức phạt mới nhất 2026 là bao nhiêu?
Thứ sáu, 12/4/2024, 17:14 (GMT+7)
Khám sức khỏe định kỳ là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp. Tìm hiểu ngay quy định mới nhất theo Thông tư 32/2023/TT-BYT và mức xử phạt theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP để tránh rủi ro pháp lý.
Thứ sáu, 12/4/2024, 14:06 (GMT+7)
Doanh nghiệp làm thứ 7 nghỉ lễ 30/4 - 1/5 thế nào để không vi phạm luật?
Thứ sáu, 12/4/2024, 14:06 (GMT+7)
Dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 có sự hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ dài ngày. Tuy nhiên, với các doanh nghiệp vẫn duy trì lịch làm việc vào thứ 7, việc sắp xếp nghỉ lễ sao cho vừa đảm bảo quyền lợi công nhân, vừa đúng quy định pháp luật là bài toán cần lời giải chi tiết.
Thứ sáu, 12/4/2024, 13:46 (GMT+7)
Sốc: Hàng triệu người lao động được tăng lương 'kép' từ 01/7/2024 - Bạn có nằm trong danh sách?
Thứ sáu, 12/4/2024, 13:46 (GMT+7)
Từ ngày 01/7/2024, chính sách tiền lương có sự thay đổi mang tính bước ngoặt. Không chỉ tăng mức lương tối thiểu vùng thêm 6%, nhiều người lao động còn được hưởng lợi 'kép' nhờ việc điều chỉnh phân loại địa bàn. Cùng tìm hiểu chi tiết quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Thứ năm, 11/4/2024, 17:40 (GMT+7)
Hợp đồng EPC là gì? Những lưu ý "vàng" để tránh rủi ro pháp lý khi ký kết
Thứ năm, 11/4/2024, 17:40 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết về Hợp đồng EPC (Thiết kế - Mua sắm - Thi công) theo quy định mới nhất 2026. Phân biệt EPC với PPP và những lưu ý pháp lý quan trọng dành cho chủ đầu tư và nhà thầu để đảm bảo hiệu lực hợp đồng.
Thứ năm, 11/4/2024, 11:25 (GMT+7)
Nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày: Doanh nghiệp có bắt buộc phải cho nhân viên nghỉ theo lịch hoán đổi?
Thứ năm, 11/4/2024, 11:25 (GMT+7)
Thủ tướng Chính phủ đã chính thức đồng ý phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5. Vậy quy định này áp dụng cụ thể ra sao đối với khối doanh nghiệp và quyền lợi của người lao động được đảm bảo như thế nào?
Thứ năm, 11/4/2024, 10:46 (GMT+7)
Thủ tướng chính thức chốt nghỉ 5 ngày dịp 30/4: Người lao động cần lưu ý gì?
Thứ năm, 11/4/2024, 10:46 (GMT+7)
Thủ tướng Chính phủ đã chính thức đồng ý phương án hoán đổi ngày làm việc để cán bộ, công chức và người lao động được nghỉ liên tục 5 ngày trong dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024.
Thứ tư, 10/4/2024, 19:15 (GMT+7)
Đoàn viên công đoàn bị ung thư: Quyền lợi hỗ trợ và mức chi mới nhất năm 2024
Thứ tư, 10/4/2024, 19:15 (GMT+7)
Người lao động tham gia công đoàn khi không may mắc bệnh hiểm nghèo như ung thư sẽ nhận được những sự hỗ trợ thiết thực nào từ tổ chức Công đoàn? Cùng tìm hiểu chi tiết các quy định về quyền lợi và mức chi thăm hỏi mới nhất áp dụng trong năm 2024.
Thứ tư, 10/4/2024, 16:16 (GMT+7)
Chính thức đề xuất nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024
Thứ tư, 10/4/2024, 16:16 (GMT+7)
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa chính thức trình Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục trong dịp lễ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 năm 2024.
Thứ tư, 10/4/2024, 12:29 (GMT+7)
Nghỉ việc 'ngang xương' không báo trước: Coi chừng phải đền bù cả đống tiền!
Thứ tư, 10/4/2024, 12:29 (GMT+7)
Nghỉ việc không báo trước có bị phạt không? Theo Bộ luật Lao động 2019, việc tự ý nghỉ việc mà không tuân thủ thời hạn báo trước có thể khiến người lao động phải bồi thường nửa tháng tiền lương và nhiều khoản chi phí khác.