Tết Nguyên đán 2026 đang đến gần, bên cạnh niềm vui sum vầy, câu chuyện về khoản tiền thưởng Tết cũng trở thành chủ đề "nóng" trong nhiều gia đình. Liệu khoản tiền này là tài sản chung "của chồng công vợ" hay là tài sản riêng mà mỗi người có quyền tự quyết? Việc vợ "tịch thu" hay chồng "giấu nhẹm" tiền thưởng có thể dẫn đến những rắc rối pháp lý nào? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết qua góc nhìn của Luật Hôn nhân và Gia đình hiện hành.

Thưởng Tết là tài sản chung hay riêng theo quy định mới nhất?

Để xác định chính xác bản chất của khoản tiền này, chúng ta cần căn cứ vào nguồn gốc hình thành tài sản trong thời kỳ hôn nhân. Theo quy định tại Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, tài sản chung của vợ chồng bao gồm thu nhập do lao động, sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân.

Tiền thưởng Tết bản chất là một khoản thu nhập từ lao động, được đơn vị sử dụng lao động chi trả dựa trên kết quả làm việc của cá nhân. Do đó, về nguyên tắc chung:

Thưởng Tết phát sinh trong thời kỳ hôn nhân được coi là tài sản chung của vợ chồng, trừ khi có thỏa thuận khác.

Điều này cũng được làm rõ tại Nghị định 126/2014/NĐ-CP. Khi là tài sản chung, vợ chồng có quyền ngang nhau trong việc chiếm hữu, sử dụng và định đoạt nhằm phục vụ nhu cầu thiết yếu của gia đình.

3 kịch bản khiến thưởng Tết trở thành tài sản riêng

Mặc dù nguyên tắc mặc định là tài sản chung, nhưng pháp luật vẫn tôn trọng quyền tự thỏa thuận và nguồn gốc tài sản riêng. Cụ thể, thưởng Tết 2026 sẽ là tài sản riêng trong các trường hợp sau:

• Trường hợp 1: Thỏa thuận xác lập chế độ tài sản. Nếu trước hoặc trong khi kết hôn, vợ chồng có văn bản thỏa thuận về việc tiền lương, tiền thưởng của ai là tài sản riêng của người đó, thì quy định này sẽ được ưu tiên áp dụng.
• Trường hợp 2: Khoản thưởng hình thành trước khi đăng ký kết hôn. Nếu khoản thưởng được chi trả hoặc có căn cứ xác lập quyền sở hữu trước thời điểm hai người chính thức là vợ chồng, nó thuộc về tài sản riêng theo Điều 43 Luật Hôn nhân và gia đình 2014.
• Trường hợp 3: Khi phân chia tài sản chung vợ chồng. Trong văn bản thỏa thuận chia tài sản chung, hai người có thể thống nhất tiền thưởng Tết là tài sản riêng của mỗi người.

Vợ "lột sạch" hay chồng "giấu" tiền thưởng: Coi chừng phạm luật bạo lực gia đình

Một vấn đề thực tế thường nảy sinh là việc một bên kiểm soát hoàn toàn tiền thưởng của bên kia. Theo Luật Phòng, chống bạo lực gia đình 2022, các hành vi xâm phạm quyền sở hữu tài sản có thể bị khép vào tội bạo lực gia đình.

Cụ thể, tại điểm n khoản 1 Điều 3 của Luật này quy định hành vi "Chiếm đoạt, hủy hoại tài sản chung của gia đình hoặc tài sản riêng của thành viên khác trong gia đình" là hành vi bạo lực. Nếu người chồng giữ tiền thưởng Tết (tài sản chung) nhằm mục đích kiểm soát, tạo tình trạng lệ thuộc về kinh tế đối với người vợ, hoặc người vợ "tịch thu" tiền thưởng riêng của chồng mà không được đồng ý, đều có thể bị xử lý.

Mức phạt cho các hành vi này đã được quy định tại Nghị định 282/2025/NĐ-CP. Theo đó, hành vi chiếm đoạt tài sản riêng của thành viên gia đình có thể bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.

Lời khuyên pháp lý: Để tránh những xung đột không đáng có, vợ chồng nên có sự trao đổi thẳng thắn và thống nhất về việc sử dụng khoản thưởng Tết. Sự minh bạch không chỉ giúp tuân thủ đúng quy định của Luật Hôn nhân và gia đình 2014 mà còn là nền tảng cho một cái Tết ấm áp, trọn vẹn.