Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính trở thành yêu cầu cấp thiết. Theo Quyết định 633/QĐ-TTg năm 2022, Việt Nam sẽ thực hiện một cuộc cải cách mạnh mẽ trong phương thức đào tạo và cấp chứng chỉ nghề nghiệp cho đội ngũ kế toán, kiểm toán viên.

Đổi mới phương thức thi và cấp chứng chỉ theo chuẩn quốc tế

Một trong những điểm nhấn quan trọng của Chiến lược là việc thay đổi tư duy từ đào tạo truyền thống sang tiếp cận các thông lệ quốc tế tốt nhất. Cụ thể, Chính phủ định hướng đổi mới phương thức học, tổ chức thi và cấp chứng chỉ kiểm toán viên, kế toán viên nhằm đảm bảo các kiến thức và kỹ năng của người hành nghề tương đương với trình độ của các nước phát triển.

Việc đổi mới này không chỉ dừng lại ở nội dung lý thuyết mà còn chú trọng vào kỹ năng thực hành và đạo đức nghề nghiệp. Điều này tạo tiền đề vững chắc để thực hiện các thỏa thuận công nhận lẫn nhau về chứng chỉ nghề nghiệp trong khu vực ASEAN và trên thế giới, giúp các chuyên gia Việt Nam có thể tự tin hành nghề tại nước ngoài.

Mục tiêu 15.000 kiểm toán viên vào năm 2030

Để đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế, Chiến lược đặt ra mục tiêu cụ thể: đến năm 2030, Việt Nam phấn đấu đạt số lượng 15.000 người được cấp chứng chỉ kiểm toán viên. Đây là một con số đầy thách thức nhưng cần thiết để đảm bảo tính minh bạch và an toàn cho thị trường tài chính.

Bên cạnh đó, các quy định về Luật kiểm toán độc lập 2011 và Luật kế toán 2015 cũng sẽ tiếp tục được rà soát, hoàn thiện để tạo hành lang pháp lý thông thoáng nhưng chặt chẽ cho hoạt động nghề nghiệp.

Nâng cao vị thế của Kế toán trưởng và hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ

Chiến lược không chỉ tập trung vào các kiểm toán viên độc lập mà còn đặc biệt quan tâm đến đội ngũ kế toán trưởng tại các đơn vị có lợi ích công chúng. Chương trình cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ hàng năm sẽ được xây dựng lại bài bản hơn, đảm bảo tính thực tiễn cao.

Đồng thời, Nhà nước cũng cam kết có các giải pháp hỗ trợ thiết thực để nâng cao trình độ cho đội ngũ kế toán đang làm việc trong các doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ. Đây là lực lượng chiếm đa số trong nền kinh tế nhưng thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận các chương trình đào tạo chuyên sâu.

Việc thực hiện đồng bộ các giải pháp từ đổi mới đào tạo đến hoàn thiện thể chế sẽ góp phần xây dựng một hệ thống kế toán - kiểm toán Việt Nam hiện đại, minh bạch, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của đất nước.