Ngày 24/3/2020, Ban Bí thư đã ban hành Kết luận 71-KL/TW nhằm giải quyết dứt điểm những vướng mắc, bất cập trong việc xử lý các trường hợp sai phạm liên quan đến công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước.

Xử lý nghiêm các sai phạm tuyển dụng sau mốc 28/12/2017

Theo nội dung tại Kết luận 71-KL/TW, Ban Bí thư yêu cầu thu hồi quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp tuyển dụng sau ngày 28/12/2017 (thời điểm ban hành Thông báo kết luận số 43-TB/TW của Bộ Chính trị) nếu không bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình và thủ tục theo quy định.

Đối với những trường hợp tuy đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện nhưng lại vi phạm về quy trình, thủ tục tuyển dụng, hướng xử lý được phân loại cụ thể như sau:

• Trường hợp được xem xét giữ lại: Nếu cán bộ, công chức được người đứng đầu cơ quan sử dụng đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ, có phẩm chất đạo đức tốt và không vi phạm kỷ luật trong quá trình công tác. Đặc biệt, nếu thuộc diện phải thi tuyển nhưng chưa thi thì bắt buộc phải tham gia thi tuyển lại. Nếu trúng tuyển, các chế độ chính sách sẽ được tính nối tiếp từ ngày tuyển dụng trước đó.
• Trường hợp bắt buộc thu hồi: Nếu cá nhân không hoàn thành tốt nhiệm vụ, có uy tín thấp hoặc vi phạm pháp luật, nội quy cơ quan thì sẽ bị thu hồi quyết định tuyển dụng cùng các quyết định bổ nhiệm liên quan.

Cơ hội hoàn thiện tiêu chuẩn cho các trường hợp trước 28/12/2017

Một điểm đáng chú ý trong chính sách lần này là sự linh hoạt đối với các sai phạm xảy ra từ ngày 28/12/2017 trở về trước. Ban Bí thư quy định không thu hồi quyết định đối với những trường hợp này nếu cá nhân đã hoàn thiện đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện và được đánh giá tốt về năng lực, đạo đức.

Trích dẫn nguyên văn quy định tại Kết luận 71-KL/TW:

"Trường hợp chưa hoàn thiện đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì chậm nhất đến ngày 31/12/2020 phải hoàn thiện. Quá thời hạn này mà chưa hoàn thiện được thì thu hồi quyết định tuyển dụng."

Trách nhiệm của các cấp ủy và tổ chức Đảng

Ban Bí thư nhấn mạnh việc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân để xảy ra sai phạm trong công tác tuyển dụng. Đây là động thái mạnh mẽ nhằm làm trong sạch đội ngũ cán bộ, chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ ban hành văn bản hướng dẫn chi tiết việc xử lý các sai phạm này ngay trong tháng 4/2020 để các địa phương, đơn vị thống nhất thực hiện. Việc rà soát không chỉ dừng lại ở tuyển dụng mà còn mở rộng sang các khâu quy hoạch, điều động, bổ nhiệm cán bộ.

Người dân và cán bộ, công chức cần nắm vững các mốc thời gian này để đảm bảo quyền lợi chính đáng cũng như thực hiện đúng các yêu cầu về hoàn thiện hồ sơ, tiêu chuẩn chức danh theo quy định của pháp luật.