Năm 2024 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong chính sách tiền lương đối với đội ngũ nhà giáo, đặc biệt là giáo viên tiểu học. Với việc điều chỉnh mức lương cơ sở và lương tối thiểu vùng, thu nhập của giáo viên đã có những thay đổi đáng kể. Bài viết này sẽ cung cấp cái nhìn chi tiết về hệ số và mức lương giáo viên tiểu học trong giai đoạn hiện nay.

Quy định về lương giáo viên tiểu học là viên chức công lập

Đối với giáo viên tiểu học đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập dưới hình thức viên chức, tiền lương được tính toán dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở theo công thức truyền thống:

Tiền lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở

Hệ số lương theo hạng chức danh nghề nghiệp

Theo quy định tại Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT và Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hệ số lương của giáo viên tiểu học được phân chia theo 3 hạng chính:

• Giáo viên tiểu học hạng III (Mã số V.07.03.29): Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, dao động từ 2,34 đến 4,98.
• Giáo viên tiểu học hạng II (Mã số V.07.03.28): Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, dao động từ 4,0 đến 6,38.
• Giáo viên tiểu học hạng I (Mã số V.07.03.27): Áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, dao động từ 4,4 đến 6,78.

Sự thay đổi mức lương cơ sở trong năm 2024

Mức lương cơ sở dùng để tính lương giáo viên trong năm 2024 được chia thành hai giai đoạn rõ rệt:

• Trước ngày 01/7/2024: Áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
• Từ ngày 01/7/2024 trở đi: Mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Bảng lương chi tiết giáo viên tiểu học năm 2024

Dưới đây là bảng so sánh mức lương của giáo viên tiểu học trước và sau thời điểm điều chỉnh lương cơ sở (đơn vị: đồng/tháng):

Chế độ lương đối với giáo viên ký hợp đồng lao động

Khác với viên chức, giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các trường công lập hoặc ngoài công lập sẽ hưởng lương theo thỏa thuận giữa các bên. Tuy nhiên, mức lương này không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Từ ngày 01/7/2024, mức lương tối thiểu vùng cũng đã được điều chỉnh tăng theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP:

• Vùng I: 4.960.000 đồng/tháng.
• Vùng II: 4.410.000 đồng/tháng.
• Vùng III: 3.860.000 đồng/tháng.
• Vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng.

Tiêu chuẩn trình độ và điều kiện thăng hạng

Để được xếp lương theo các hạng chức danh nghề nghiệp nêu trên, giáo viên tiểu học cần đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo. Theo Luật Giáo dục 2019, trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên tiểu học là có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Việc thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng III lên hạng II, hoặc từ hạng II lên hạng I yêu cầu giáo viên phải có thời gian giữ hạng đủ quy định, hoàn thành tốt nhiệm vụ và có các chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ tương ứng. Đây là cơ hội để giáo viên nâng cao thu nhập thông qua việc nâng cao năng lực chuyên môn và thâm niên công tác.

Như vậy, chính sách tiền lương năm 2024 đã mang lại niềm vui lớn cho đội ngũ giáo viên tiểu học. Việc nắm vững các quy định về hệ số lương và mức lương cơ sở sẽ giúp các thầy cô chủ động hơn trong việc lập kế hoạch tài chính cá nhân và phấn đấu trong sự nghiệp trồng người.