Chính phủ vừa chính thức gửi Quốc hội Tờ trình số 656/TTr-CP về dự án Luật Nhà giáo với nhiều đề xuất mang tính đột phá, đặc biệt là các quy định về tuổi nghỉ hưu và quyền lợi của đội ngũ giáo viên mầm non. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ giải quyết những bất cập tồn tại bấy lâu nay trong ngành giáo dục.

Quyền lợi đặc biệt cho giáo viên mầm non: Nghỉ hưu sớm không bị trừ lương

Một trong những điểm nhấn đáng chú ý nhất tại dự thảo là quy định riêng về tuổi nghỉ hưu cho nhà giáo. Theo đó, nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định chung tại Bộ luật Lao động 2019.

Đặc biệt, dự thảo nhấn mạnh việc nghỉ hưu trước tuổi này không bị trừ tỷ lệ lương hưu. Đây là một bước tiến lớn, ghi nhận tính chất lao động đặc thù, vất vả của giáo viên mầm non – những người thường xuyên phải làm việc trong môi trường áp lực cao và cường độ lao động lớn.

"Nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so quy định và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi."

Xóa bỏ khoảng cách giữa giáo viên công lập và ngoài công lập

Dự thảo Luật Nhà giáo cũng hướng tới sự công bằng tuyệt đối khi quy định nhà giáo trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập được bình đẳng hoàn toàn với nhà giáo công lập. Sự bình đẳng này thể hiện rõ nét qua các khía cạnh: định danh, chuẩn nghề nghiệp, quyền và nghĩa vụ cơ bản, cũng như các chính sách đào tạo, bồi dưỡng và tôn vinh khen thưởng.

Việc chuẩn hóa đội ngũ sẽ được thực hiện thông qua hệ thống chức danh và chuẩn nghề nghiệp bám sát yêu cầu năng lực thực tế của từng cấp học, từ mầm non đến đại học theo quy định của Luật Giáo dục 2019.

Chế độ nghỉ hưu linh hoạt cho chuyên gia và nhà khoa học

Bên cạnh việc ưu tiên nghỉ hưu sớm cho khối mầm non, dự thảo cũng mở ra cơ hội cho các nhà giáo có trình độ cao. Cụ thể, nhà giáo có chức danh Giáo sư, Phó giáo sư hoặc có trình độ Tiến sĩ và những người làm việc trong các lĩnh vực chuyên sâu đặc thù sẽ được hưởng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn để tiếp tục cống hiến trí tuệ cho sự nghiệp trồng người.

Thu hút nhân tài và chính sách đãi ngộ vùng khó khăn

Nhà nước cam kết có chính sách mạnh mẽ để thu hút người có trình độ cao, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ tham gia vào ngành giáo dục. Đồng thời, các chính sách điều động, biệt phái và thuyên chuyển sẽ được quy định đầy đủ để đảm bảo bố trí giáo viên phù hợp với thực tế địa phương, đặc biệt là tại các vùng sâu, vùng xa, biên giới và hải đảo.

Việc ban hành Luật Nhà giáo không chỉ là yêu cầu cấp thiết để hoàn thiện hệ thống pháp luật mà còn là sự tri ân, bảo vệ thiết thực đối với những người đang ngày đêm cống hiến cho tương lai của đất nước.