Chính phủ vừa ban hành Nghị định 249/2025/NĐ-CP quy định về cơ chế, chính sách thu hút chuyên gia khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đây được xem là bước đi chiến lược nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy sự phát triển bền vững của đất nước.

09 chính sách đãi ngộ vượt trội dành cho chuyên gia

Theo quy định tại Điều 8, Điều 9 và Điều 10 của Nghị định này, các chuyên gia sẽ được hưởng hệ thống phúc lợi toàn diện:

• Tiền lương và tiền thưởng hấp dẫn: Mức lương không còn bị bó buộc trong khung hành chính mà được thỏa thuận dựa trên năng lực và mặt bằng thị trường. Đặc biệt, tiền thưởng hằng năm có thể lên đến 04 tháng lương hợp đồng.
• Hỗ trợ an cư lạc nghiệp: Ngay khi bắt đầu nhiệm vụ, chuyên gia nhận hỗ trợ 01 tháng lương để ổn định cuộc sống. Ngoài ra, các chi phí về thuê nhà, phương tiện đi lại cũng được đảm bảo.
• Đầu tư cho nghiên cứu: Chuyên gia được tạo điều kiện tối đa về kinh phí để thực hiện các chuyến nghiên cứu, trao đổi khoa học tại nước ngoài theo yêu cầu nhiệm vụ.
• Chăm sóc sức khỏe và nghỉ dưỡng: Gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện và chế độ nghỉ dưỡng 07 ngày/năm cho cả gia đình là những điểm mới đáng chú ý.

"Chuyên gia được tôn vinh khi nhận nhiệm vụ và khi hoàn thành nhiệm vụ; được lãnh đạo cấp cao gặp mặt, biểu dương và tham gia các diễn đàn trao đổi kinh nghiệm."

Đặc quyền về quốc tịch và vị trí lãnh đạo

Một trong những điểm đột phá nhất của Nghị định 249/2025/NĐ-CP là chính sách hậu nhiệm vụ. Đối với chuyên gia nước ngoài, Chính phủ xem xét giảm các điều kiện khi họ có nguyện vọng nhập quốc tịch Việt Nam.

Đối với chuyên gia mang quốc tịch Việt Nam, nếu muốn chuyển sang làm công chức, viên chức, họ sẽ được xem xét bổ nhiệm thẳng vào các vị trí lãnh đạo, quản lý mà không cần trải qua các quy trình khắt khe về độ tuổi hay chức danh quy hoạch thông thường.

Hậu phương vững chắc: Chính sách cho người thân chuyên gia

Không chỉ quan tâm đến cá nhân chuyên gia, pháp luật còn dành sự ưu ái đặc biệt cho gia đình họ. Vợ/chồng và con dưới 18 tuổi của chuyên gia sẽ được hỗ trợ tìm trường học, miễn giảm học phí tại các cơ sở công lập và được cấp thị thực nhiều lần theo thời hạn làm việc của chuyên gia. Điều này giúp các chuyên gia hoàn toàn yên tâm cống hiến cho sự nghiệp khoa học nước nhà.

Việc thực hiện các chính sách này cũng cần tuân thủ các quy định liên quan tại Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 và Bộ luật Lao động 2019 để đảm bảo tính thống nhất trong hệ thống pháp luật.