Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, việc thu hút và trọng dụng nhân tài trong lĩnh vực khoa học, công nghệ (KH-CN) trở thành nhiệm vụ chiến lược của quốc gia. Để hiện thực hóa mục tiêu này, Chính phủ đã ban hành Nghị định 249/2025/NĐ-CP với những cơ chế đãi ngộ mang tính đột phá, vượt trội so với các quy định trước đây.

Chế độ lương thưởng và phúc lợi "trong mơ" cho chuyên gia

Một trong những điểm nhấn quan trọng nhất tại Điều 8 Nghị định 249/2025/NĐ-CP chính là cơ chế tiền lương thỏa thuận. Thay vì áp dụng bảng lương hành chính gò bó, chuyên gia KH-CN được hưởng mức lương tương xứng với nhiệm vụ và mặt bằng thị trường lao động quốc tế.

Bên cạnh lương cứng, các chuyên gia còn được hưởng chế độ thưởng hằng năm lên đến 04 tháng lương dựa trên kết quả đánh giá nhiệm vụ. Đặc biệt, nếu có kết quả nghiên cứu được chuyển giao hoặc thương mại hóa thành công, chuyên gia còn nhận được tiền thưởng từ lợi nhuận theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 28 Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo 2025.

Để giúp chuyên gia yên tâm cống hiến, Nhà nước còn hỗ trợ ban đầu 01 tháng lương để ổn định chỗ ở và mua sắm thiết yếu. Trong suốt thời gian làm việc, họ được cung cấp căn hộ tiêu chuẩn hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà, phương tiện đi lại cao cấp.

Đặc quyền dành cho gia đình: Không chỉ là đãi ngộ cá nhân

Điểm khác biệt lớn của chính sách mới là sự quan tâm đến hậu phương của chuyên gia. Theo Điều 10 Nghị định 249/2025/NĐ-CP, vợ/chồng và con dưới 18 tuổi của chuyên gia cũng được hưởng nhiều quyền lợi như:

• Được hỗ trợ tìm trường học và miễn/giảm học phí tại các cơ sở giáo dục công lập.
• Được cấp gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện hằng năm.
• Hỗ trợ vé máy bay khứ hồi về nước 01 lần/năm và 07 ngày nghỉ dưỡng trong nước.
• Được tạo điều kiện tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp tại Việt Nam.

Chính sách hậu nhiệm vụ: Mở cửa vào bộ máy Nhà nước

Sau khi kết thúc nhiệm vụ, chuyên gia KH-CN không bị bỏ rơi mà còn được tạo điều kiện phát triển sự nghiệp bền vững. Điều 9 Nghị định 249/2025/NĐ-CP quy định chuyên gia có quốc tịch Việt Nam có thể được tiếp nhận thẳng vào làm công chức, viên chức hoặc bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo mà không cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện khắt khe về độ tuổi hay thời gian giữ chức vụ liền kề.

Đối với chuyên gia nước ngoài, Nhà nước sẽ xem xét giảm các điều kiện khi họ có nguyện vọng nhập quốc tịch Việt Nam, nhằm giữ chân những khối óc tinh hoa phục vụ lâu dài cho đất nước.

Có thể thấy, với những chính sách "trải thảm đỏ" này, Việt Nam đang khẳng định quyết tâm xây dựng một hệ sinh thái khoa học công nghệ mạnh mẽ, nơi các chuyên gia được tôn vinh và đãi ngộ xứng đáng với tài năng của mình.