Chính phủ vừa chính thức ban hành Nghị định 199/2026/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ phục vụ đối với các chức danh, chức vụ lãnh đạo thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý; các chức danh, chức vụ theo cấp bậc hàm trong Công an nhân dân và Quân đội nhân dân. Đây là một chính sách mới mang tính chất động viên, hỗ trợ thiết thực cho đội ngũ cán bộ chủ chốt của đất nước trong quá trình thực thi công vụ.

Nghị định này sẽ chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/07/2026. Dưới đây là thông tin chi tiết về các đối tượng thụ hưởng, mức hỗ trợ cụ thể cũng như các nguyên tắc áp dụng quan trọng mà người lao động trong khu vực công cần nắm rõ.

Chi tiết 3 mức hỗ trợ phục vụ hằng tháng từ ngày 20/07/2026

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 199/2026/NĐ-CP, mức hỗ trợ phục vụ hằng tháng đối với các chức danh lãnh đạo cấp cao và sĩ quan lực lượng vũ trang được phân chia cụ thể thành 03 nhóm định mức như sau:

1. Mức hỗ trợ tối đa 2,7 triệu đồng/tháng

Mức hỗ trợ cao nhất này được áp dụng cho các đối tượng có tầm ảnh hưởng và trách nhiệm đặc biệt lớn trong hệ thống chính trị và lực lượng vũ trang, bao gồm:

• Các chức danh, chức vụ lãnh đạo thuộc diện Bộ Chính trị quản lý;
• Sĩ quan có cấp bậc hàm Thượng tướng và các chức danh, chức vụ có cấp bậc hàm cao nhất là Thượng tướng trong lực lượng Công an nhân dân;
• Thượng tướng, Đô đốc Hải quân và các chức danh, chức vụ có cấp bậc quân hàm cao nhất là Thượng tướng trong Quân đội nhân dân.

2. Mức hỗ trợ 2,0 triệu đồng/tháng

Mức hỗ trợ trung cấp này được áp dụng đối với các sĩ quan giữ vị trí chủ chốt trong lực lượng vũ trang nhân dân:

• Sĩ quan có cấp bậc hàm Trung tướng và các chức danh, chức vụ có cấp bậc hàm cao nhất là Trung tướng trong lực lượng Công an nhân dân;
• Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân và các chức danh, chức vụ có cấp bậc quân hàm cao nhất là Trung tướng trong Quân đội nhân dân.

3. Mức hỗ trợ 1,35 triệu đồng/tháng

Mức hỗ trợ này áp dụng đối với nhóm cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Bí thư quản lý và các sĩ quan cấp tướng nhóm dưới, cụ thể:

• Các chức danh, chức vụ lãnh đạo thuộc diện Ban Bí thư quản lý;
• Sĩ quan có cấp bậc hàm Thiếu tướng và các chức danh, chức vụ có cấp bậc hàm cao nhất là Thiếu tướng trong lực lượng Công an nhân dân;
• Thiếu tướng, Chuẩn Đô đốc Hải quân và các chức danh, chức vụ có cấp bậc quân hàm cao nhất là Thiếu tướng trong Quân đội nhân dân.

Các nguyên tắc áp dụng và chi trả kinh phí hỗ trợ phục vụ

Để đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tránh trùng lặp trong việc thụ hưởng ngân sách nhà nước, Nghị định 199/2026/NĐ-CP cũng quy định rõ các nguyên tắc áp dụng tại Điều 4:

• Nguyên tắc không trùng lặp: Theo quy định tại khoản 3 Điều 4, trường hợp một người đồng thời giữ nhiều chức danh, chức vụ lãnh đạo khác nhau thì chỉ được hưởng một mức hỗ trợ phục vụ theo chức danh, chức vụ cao nhất, không cộng dồn các mức hỗ trợ.
• Biến động theo vị trí công tác: Theo khoản 1 Điều 4, khi cán bộ được điều động, luân chuyển hoặc biệt phái sang vị trí công tác mới, mức hỗ trợ phục vụ sẽ được xác định lại tương ứng với tiêu chuẩn của vị trí công tác mới đó kể từ thời điểm có quyết định điều động, luân chuyển hoặc biệt phái.
• Thời điểm dừng hưởng chính sách: khoản 2 Điều 4 nêu rõ, người thôi giữ chức danh, chức vụ, nghỉ hưu hoặc từ trần thì sẽ thôi hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ này kể từ tháng liền kề sau đó.
• Phương thức chi trả và nguồn kinh phí: Khoản hỗ trợ phục vụ này được thanh toán định kỳ hằng tháng cùng với kỳ thanh toán tiền lương của cán bộ. Nguồn kinh phí chi trả được bố trí trực tiếp trong dự toán ngân sách nhà nước hằng năm của cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm chi trả lương cho các đối tượng này.

Lưu ý quan trọng: Các chức danh, chức vụ lãnh đạo đã được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Quyết định số 36/2015/QĐ-TTg ngày 27/08/2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện một số chính sách, chế độ đối với cán bộ cao cấp thì sẽ không thuộc đối tượng áp dụng chính sách hỗ trợ phục vụ quy định tại Nghị định này.

Ý nghĩa thực tiễn của chính sách hỗ trợ phục vụ mới

Việc ban hành Nghị định 199/2026/NĐ-CP thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt và lực lượng vũ trang nhân dân. Trong bối cảnh yêu cầu cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước ngày càng cao, chính sách hỗ trợ phục vụ này không chỉ giúp giảm bớt một phần khó khăn, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, mà còn góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công chức chuyên nghiệp, liêm chính và tận tụy phục vụ nhân dân.