Chính sách tăng lương hưu luôn là vấn đề được hàng triệu người lao động nghỉ hưu quan tâm sát sao. Trong đợt điều chỉnh lớn vào năm 2023, không phải ai cũng nhận được mức tăng giống nhau. Vậy nhóm đối tượng nào thực sự là 'quán quân' nhận được mức hỗ trợ cao nhất từ ngân sách Nhà nước?

Căn cứ pháp lý và lộ trình điều chỉnh lương hưu 2023

Để hiện thực hóa mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội, dựa trên Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP. Văn bản này chính thức xác lập việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng kể từ ngày 01/7/2023.

Nhóm đối tượng được tăng lương hưu 'khủng' nhất

Theo quy định, có tới 09 nhóm đối tượng được điều chỉnh mức hưởng. Tuy nhiên, điểm nhấn đáng chú ý nhất nằm ở nhóm những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/01/1995. Đây chính là nhóm được hưởng lợi nhiều nhất khi được áp dụng cơ chế tăng 'kép'.

1. Mức tăng chung theo tỷ lệ phần trăm

Tùy vào thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, mức tăng được chia làm hai mức chính:

• Tăng 12,5%: Áp dụng cho những người đã được điều chỉnh tăng thêm 7,4% từ ngày 01/01/2022 theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
• Tăng 20,8%: Dành cho những người chưa được tăng lương hưu trong đợt điều chỉnh đầu năm 2022.

2. Khoản tăng thêm cố định cho người có mức hưởng thấp

Sau khi đã thực hiện tăng theo tỷ lệ phần trăm nêu trên, nếu mức hưởng của những người nghỉ hưu trước năm 1995 vẫn thấp hơn 03 triệu đồng/tháng, họ sẽ tiếp tục được tăng thêm:

• Tăng thêm 300.000 đồng/tháng: Đối với những người có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/tháng.
• Tăng lên bằng 03 triệu đồng/tháng: Đối với những người có mức hưởng từ 2,7 triệu đồng đến dưới 03 triệu đồng/tháng.

Việc ưu tiên cho nhóm đối tượng trước năm 1995 không chỉ là sự tri ân đối với những người đã cống hiến trong giai đoạn khó khăn của đất nước mà còn nhằm thu hẹp khoảng cách thu nhập, đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho những người có mức lương hưu thấp do đặc thù chính sách tiền lương cũ.

Thời điểm thực tế người dân nhận tiền lương hưu mới

Mặc dù Điều 5 Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định hiệu lực từ ngày 01/7/2023, nhưng do Nghị định này đến ngày 14/8/2023 mới chính thức có hiệu lực thi hành, nên việc chi trả thực tế đã có sự điều chỉnh về thời gian.

Cụ thể, trong kỳ chi trả tháng 8/2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội đã thực hiện chi trả theo mức hưởng mới, đồng thời truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 mà người dân chưa được nhận. Điều này đảm bảo quyền lợi tối đa cho người hưởng lương hưu mà không bị mất đi bất kỳ khoản tiền nào do độ trễ của văn bản pháp luật.

Như vậy, kể từ kỳ lương tháng 8/2023, hàng triệu người cao tuổi đã chính thức được cầm trên tay số tiền lương hưu mới, góp phần cải thiện đáng kể đời sống sinh hoạt hằng ngày.