Ngày 09/07/2012, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ký ban hành Quyết định 601/QĐ-BNV phê duyệt kế hoạch tổ chức thi nâng ngạch công chức năm 2011 - 2012. Điểm đáng chú ý nhất của kế hoạch lần này là việc thực hiện nghiêm túc nguyên tắc cạnh tranh theo quy định tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP, nhằm chọn lọc những cá nhân thực sự ưu tú vào các ngạch cao hơn.

Lộ trình tổ chức các kỳ thi nâng ngạch từ tháng 09/2012

Theo kế hoạch đã được phê duyệt, các kỳ thi nâng ngạch sẽ được triển khai tập trung vào những tháng cuối năm 2012. Cụ thể:

• Kỳ thi từ ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính và từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp: Do Bộ Nội vụ trực tiếp tổ chức, dự kiến bắt đầu từ trung tuần tháng 09/2012. Toàn bộ quy trình thi và chấm thi sẽ hoàn thành lần lượt trong tháng 11 và trung tuần tháng 12/2012.
• Kỳ thi nâng ngạch chuyên viên lên chuyên viên chính (ủy quyền): Đối với các kỳ thi do Bộ Nội vụ ủy quyền cho các Bộ, ngành, địa phương tự tổ chức, thời hạn hoàn thành có thể kéo dài hơn nhưng chậm nhất phải kết thúc trong quý I/2013.
• Kỳ thi nâng ngạch chuyên ngành: Các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực được ủy quyền tổ chức cũng phải đảm bảo tiến độ hoàn thành trong quý I/2013 để kịp thời bổ nhiệm ngạch cho công chức trúng tuyển.

Công chức tập trung ôn luyện cho kỳ thi nâng ngạch cạnh tranh năm 2012 (ảnh minh họa)

Điều kiện và tiêu chuẩn khắt khe đối với thí sinh dự thi

Để đảm bảo chất lượng đội ngũ, Luật cán bộ, công chức 2008 và các văn bản hướng dẫn đã đặt ra những tiêu chuẩn rất cụ thể. Công chức tham dự thi nâng ngạch phải đáp ứng đầy đủ các nhóm điều kiện sau:

1. Về năng lực và phẩm chất: Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian 03 năm liên tục tính đến thời điểm nộp hồ sơ; không trong thời gian bị thi hành kỷ luật hoặc đang bị xem xét xử lý kỷ luật.
2. Về trình độ chuyên môn: Đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự thi về văn bằng, chứng chỉ, thời gian giữ ngạch tối thiểu.
3. Về thành tích khoa học: Đối với các ngạch cao, công chức cần có các đề án, đề tài nghiên cứu khoa học đã được nghiệm thu và ứng dụng thực tế theo quy định.

Căn cứ Điều 29 Thông tư 13/2010/TT-BNV, hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch phải được cơ quan quản lý công chức kiểm tra, đối chiếu kỹ lưỡng trước khi gửi về Hội đồng thi.

Nội dung thi và nguyên tắc xác định người trúng tuyển

Nội dung thi nâng ngạch năm 2011 - 2012 vẫn duy trì 04 môn thi bắt buộc để đánh giá toàn diện năng lực của công chức:

• Môn Kiến thức chung: Thi viết về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy nhà nước, quản lý hành chính nhà nước và các chủ trương của Đảng.
• Môn Chuyên môn, nghiệp vụ: Thi trắc nghiệm hoặc viết về các kiến thức chuyên sâu thuộc ngành, lĩnh vực công tác.
• Môn Ngoại ngữ: Kiểm tra các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (thường là tiếng Anh) theo yêu cầu của ngạch dự thi.
• Môn Tin học văn phòng: Kiểm tra kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm ứng dụng cơ bản.

Về nguyên tắc trúng tuyển, do áp dụng cơ chế cạnh tranh, người trúng tuyển phải có đủ các bài thi đạt điểm từ 50 trở lên (thang điểm 100) và lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu nâng ngạch. Trường hợp nhiều người có kết quả bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng, người đứng đầu cơ quan tổ chức thi sẽ trao đổi với cơ quan quản lý công chức để quyết định người trúng tuyển dựa trên thành tích công tác nổi trội hơn.

Quyết định 601/QĐ-BNV có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09/07/2012 và thay thế hoàn toàn cho Quyết định số 1344/QĐ-BNV ngày 11/07/2011 của Bộ Nội vụ.