Từ năm 2021, thời gian thử việc đối với một số chức danh quản lý có thể kéo dài lên đến 180 ngày. Đây là một trong những điểm mới quan trọng nhất của Bộ luật Lao động 2019 mà cả người lao động và người sử dụng lao động cần nắm rõ để bảo vệ quyền lợi của mình.