Bị đuổi việc chỉ bằng một câu nói: Người lao động cần làm gì để không bị 'mất trắng' quyền lợi và buộc doanh nghiệp bồi thường hàng chục triệu đồng? Thứ ba, 2/3/2021, 15:54 (GMT+7) Bị sa thải bằng miệng là hành vi vi phạm pháp luật lao động nghiêm trọng. Tìm hiểu ngay quy trình đòi lại quyền lợi, mức bồi thường và các bước khởi kiện để bảo vệ bản thân khi bị doanh nghiệp cho thôi việc trái quy định theo Bộ luật Lao động 2019.
