- Hôm nay: Thứ tư, ngày 06 tháng 05 năm 2026
Thứ hai, 14/12/2020, 15:01 (GMT+7)
Nhận diện 3 nhóm hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Quy định mới nhất từ năm 2021
Thứ hai, 14/12/2020, 15:01 (GMT+7)
Từ ngày 01/02/2021, các quy định chi tiết về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP chính thức có hiệu lực. Việc nhận diện rõ 3 nhóm hành vi quấy rối là cơ sở quan trọng để bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng môi trường làm việc văn minh.
Chủ nhật, 8/11/2020, 17:32 (GMT+7)
Cảnh báo: Từ năm 2021, quấy rối tình dục đồng nghiệp sẽ bị đuổi việc ngay lập tức - Những thay đổi 'sốc' trong Bộ luật Lao động mới
Chủ nhật, 8/11/2020, 17:32 (GMT+7)
Kể từ ngày 01/01/2021, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc chính thức trở thành căn cứ để doanh nghiệp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải cao nhất theo Bộ luật Lao động 2019. Tìm hiểu ngay các quy định mới để bảo vệ bản thân và môi trường làm việc.
Thứ tư, 24/6/2020, 18:54 (GMT+7)
Nhận diện 3 nhóm hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: Những thay đổi quan trọng từ năm 2021
Thứ tư, 24/6/2020, 18:54 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Cùng nhận diện 3 nhóm hành vi quấy rối và trách nhiệm của doanh nghiệp trong bối cảnh mới.
Thứ ba, 16/4/2019, 09:13 (GMT+7)
Mẫu Quyết định tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc chuẩn pháp lý 2019 cho doanh nghiệp
Thứ ba, 16/4/2019, 09:13 (GMT+7)
Hướng dẫn chi tiết cách soạn thảo Quyết định tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc theo đúng quy định của Bộ luật Lao động 2012 và Nghị định 149/2018/NĐ-CP, giúp doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.
Thứ tư, 7/11/2018, 18:45 (GMT+7)
Nghị định 149/2018/NĐ-CP: Bước ngoặt mới trong việc thực hiện dân chủ tại nơi làm việc từ năm 2019
Thứ tư, 7/11/2018, 18:45 (GMT+7)
Ngày 07/11/2018, Chính phủ ban hành Nghị định 149/2018/NĐ-CP quy định chi tiết về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Đây là văn bản quan trọng thay thế Nghị định 60/2013/NĐ-CP, mang đến những thay đổi căn bản trong quan hệ lao động từ ngày 01/01/2019.