Quấy rối tình dục tại nơi làm việc không chỉ gây tổn hại tinh thần mà còn là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng. Cùng tìm hiểu các hình thức nhận diện, mức xử phạt hành chính và khả năng bị sa thải hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.