Từ ngày 05/12/2023, hàng loạt quy định mới về vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp trong ngành Xây dựng và lĩnh vực Lao động chính thức có hiệu lực, mở ra khung pháp lý mới cho công tác quản lý cán bộ.