Từ ngày 16/8/2019, Nghị định 55/2019/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, mang đến những chính sách ưu tiên đặc biệt về hỗ trợ pháp lý cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng nhiều lao động nữ hoặc do phụ nữ làm chủ.