Khi hợp đồng lao động hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc, nhiều vấn đề pháp lý quan trọng phát sinh liên quan đến loại hợp đồng, tiền lương và bảo hiểm. Cùng tìm hiểu quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019 áp dụng từ năm 2021.