- Hôm nay: Thứ bảy, ngày 27 tháng 06 năm 2026
Thứ sáu, 24/11/2023, 13:08 (GMT+7)
Ký loại hợp đồng nào không phải đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2023?
Thứ sáu, 24/11/2023, 13:08 (GMT+7)
Khám phá chi tiết 4 loại hợp đồng lao động và dịch vụ giúp doanh nghiệp và người lao động không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc theo quy định mới nhất năm 2023, cùng các rủi ro pháp lý cần lưu ý.
Thứ tư, 1/6/2022, 06:31 (GMT+7)
Nghỉ việc khi đang thử việc: Có cần báo trước và bồi thường không?
Thứ tư, 1/6/2022, 06:31 (GMT+7)
Bạn đang trong thời gian thử việc và muốn nghỉ việc ngay lập tức? Liệu pháp luật có bắt buộc phải báo trước hay bồi thường chi phí đào tạo? Cùng tìm hiểu quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019 để bảo vệ quyền lợi của mình.
Thứ tư, 16/2/2022, 10:14 (GMT+7)
Thư mời thử việc có giá trị pháp lý không? Cẩn trọng kẻo 'mất trắng' quyền lợi khi nhà tuyển dụng 'quay xe' phút chót
Thứ tư, 16/2/2022, 10:14 (GMT+7)
Thư mời thử việc (Offer Letter) là bước đệm quan trọng nhưng liệu nó có giá trị ràng buộc như hợp đồng lao động? Cùng phân tích quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019 để bảo vệ quyền lợi bản thân.
Thứ ba, 24/8/2021, 17:56 (GMT+7)
Thay đổi nội dung hợp đồng thử việc: Những 'nút thắt' pháp lý người lao động và doanh nghiệp cần biết để tránh rủi ro
Thứ ba, 24/8/2021, 17:56 (GMT+7)
Trong quá trình thử việc, việc thay đổi vị trí công việc hoặc điều khoản hợp đồng là tình huống thường gặp. Bài viết phân tích chi tiết quy định tại Bộ luật Lao động 2019 về việc thay đổi nội dung hợp đồng thử việc và các lưu ý quan trọng để đảm bảo quyền lợi hợp pháp.
Thứ năm, 13/5/2021, 14:19 (GMT+7)
Thỏa thuận thử việc 'miệng': Coi chừng mất trắng quyền lợi vì thiếu một tờ giấy?
Thứ năm, 13/5/2021, 14:19 (GMT+7)
Nhiều người lao động hiện nay vẫn chấp nhận thỏa thuận thử việc bằng lời nói mà không ký kết văn bản. Tuy nhiên, liệu việc 'thỏa thuận miệng' này có đúng luật và những rủi ro pháp lý nào đang rình rập phía sau? Cùng tìm hiểu quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
Thứ hai, 15/3/2021, 19:58 (GMT+7)
Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Những 'cạm bẫy' pháp lý người lao động cần đặc biệt lưu ý năm 2021
Thứ hai, 15/3/2021, 19:58 (GMT+7)
Tìm hiểu chi tiết quy định về thời gian thử việc theo Bộ luật Lao động 2019. Bài viết phân tích sâu về thời hạn thử việc cho từng vị trí, quyền lợi về lương, bảo hiểm và các mức xử phạt doanh nghiệp vi phạm mới nhất năm 2021.
Thứ sáu, 12/3/2021, 10:56 (GMT+7)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc? Giải mã quy định mới nhất từ Bộ luật Lao động
Thứ sáu, 12/3/2021, 10:56 (GMT+7)
Nhiều doanh nghiệp và người lao động vẫn băn khoăn liệu thử việc có là thủ tục bắt buộc? Cùng tìm hiểu quy định về thỏa thuận thử việc, quyền lợi về lương, bảo hiểm và mức phạt khi vi phạm theo pháp luật lao động hiện hành.
Thứ ba, 2/3/2021, 12:55 (GMT+7)
Hợp đồng thử việc 2021: 8 thay đổi 'sống còn' người lao động và doanh nghiệp không thể lơ là
Thứ ba, 2/3/2021, 12:55 (GMT+7)
Bước sang năm 2021, với việc Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, các quy định về hợp đồng thử việc đã có những điều chỉnh mang tính bước ngoặt. Từ thời gian thử việc cho vị trí quản lý đến quyền lợi về bảo hiểm và phép năm, cả người lao động và người sử dụng lao động cần nắm vững để tránh các rủi ro pháp lý không đáng có.
Thứ ba, 1/12/2020, 06:02 (GMT+7)
Ký hợp đồng thử việc 2 lần: Khi nào là đúng luật, khi nào doanh nghiệp bị phạt nặng?
Thứ ba, 1/12/2020, 06:02 (GMT+7)
Nhiều người lao động thắc mắc liệu có được ký hợp đồng thử việc 2 lần tại cùng một công ty hay không? Theo quy định mới nhất tại Bộ luật Lao động 2019, việc thử việc nhiều lần chỉ được phép trong những trường hợp cụ thể. Nếu vi phạm, doanh nghiệp có thể đối mặt với mức phạt hành chính không hề nhỏ.
Thứ hai, 2/11/2020, 10:51 (GMT+7)
Thử việc có được đóng Bảo hiểm xã hội không? Quyền lợi sát sườn người lao động cần biết ngay trước thềm 2021
Thứ hai, 2/11/2020, 10:51 (GMT+7)
Từ ngày 01/01/2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều thay đổi mang tính đột phá về thử việc và đóng BHXH. Liệu người lao động thử việc có được hưởng quyền lợi an sinh? Cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết dưới đây.