Việc ghi nhận các khoản phụ cấp trong hợp đồng lao động không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là cơ sở để bảo vệ quyền lợi của cả doanh nghiệp và người lao động, đặc biệt là trong việc tính đóng bảo hiểm xã hội theo quy định mới nhất năm 2021.