Bộ luật Lao động 2019 chính thức ghi nhận hình thức hợp đồng lao động điện tử từ ngày 01/01/2021. Đây là bước tiến lớn giúp doanh nghiệp và người lao động tối ưu hóa quy trình giao kết, tiết kiệm thời gian và chi phí trong kỷ nguyên số.