Tình trạng doanh nghiệp dùng đủ mọi "chiêu trò" để ép người lao động tự nguyện viết đơn xin nghỉ việc không còn là chuyện hiếm. Tuy nhiên, hành vi này không chỉ vi phạm đạo đức kinh doanh mà còn đối mặt với những chế tài xử phạt cực nặng từ hành chính đến hình sự theo quy định pháp luật năm 2019.