Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang thu hút sự chú ý với đề xuất cho phép người lao động tạm ứng tới 3 tháng lương mà không bị tính lãi suất. Đây là bước tiến lớn bảo vệ quyền lợi người lao động so với quy định tại Bộ luật Lao động 2012.